Bratislava 9. júna (TASR) - Vedenie Slovenskej televízie (STV) vyplatí tento týždeň odstupné 824 prepusteným pracovníkom, ktorí s ním podpísali Dohodu o ukončení pracovného pomeru k 31. máju. Mzdové náklady spojené s hromadným prepúšťaním v tejto verejnoprávnej inštitúcii tak dosiahnu za mesiac máj 111,5 milióna korún.
Člen krízového manažmentu STV Branislav Zahradník dnes TASR informoval, že priemerné odstupné za mesiac máj bude predstavovať asi 132 000 korún, pričom najvyššia vyplatená čiastka sa vyšplhá na 377 000 a najnižšia na 14 000 korún. Viac ako 350-tisícové odstupné dostane sedem pracovníkov.
Priemerný vek prepúšťaných bol 46 rokov. Z hľadiska vekovej štruktúry je 25 percent prepúšťaných vo veku do 40 rokov, 26 percent vo veku od 40 do 50 rokov, viac ako 41 percent odchádzajúcich je vo veku 50 až 60 rokov a zvyšných 8 percent je starších. Takmer 20 percent z nich má základné a stredné vzdelanie bez maturity, 60 percent prepustených pracovníkov dosiahlo stredné vzdelanie s maturitou a 20 percent má vysokoškolské vzdelanie.
Výška odstupného sa vypočítavala z priemernej mesačnej mzdy za prvý štvrťrok 2003. Podľa platnej kolektívnej zmluvy dostali tí pracovníci, ktorí pracovali v STV viac ako dva roky, šesťmesačné odstupné, a tí, ktorí tu pôsobili viac ako 20 rokov, osemmesačné odstupné. V prípade, že pracovníkovi chýbali dva roky do odchodu na dôchodok, dostal ďalšie tri platy, pričom maximálne mohol získať peniaze za jedenásť mesiacov. Zamestnancom, ktorí na základe veku nadobudli nárok na dôchodok, prináleží okrem odstupného aj odchodné podľa Zákonníka práce vo výške jedného mesačného platu.
Spomínaná suma 111,5 milióna korún nie je konečná, pretože v nasledujúcich mesiacoch bude vyplatené odstupné a odchodné pracovníkom, ktorí podpísali dohody neskôr, respektíve sú vo výpovednej lehote. Tieto prostriedky budú vyplatené zo štvrťmiliardovej dotácie, ktorú STV poskytla vláda na oddlženie.
