SME

Podľa Inšpektorátu práce STV pri prepúšťaní neporušila zákon

BRATISLAVA 25. júna (SITA) - Slovenská televízia (STV) pri hromadnom prepúšťaní neporušila Zákonník práce ani platnú Kolektívnu zmluvu. Nezvyčajne sa pri tomto procese správali odborové organizácie, ktoré zneužívali svoje práva a odmietavým postojom maril

i rokovania o podmienkach hromadného prepúšťania. Konštatuje sa to v správe bratislavského Inšpektorátu práce (IP), o ktorej dnes agentúru SITA informoval člen Krízového manažmentu STV pre vzťahy s verejnosťou Branislav Záhradník.

IP nesúhlasil iba s prepustením šiestich členov závodných výborov odborových organizácií vrátane šéfky Odborového zväzu masmédií (OZM) Gabriely Goliášovej. Podľa Inšpektorátu práce má STV naďalej možnosť zamestnávať týchto pracovníkov na pozíciách, na ktorých boli zamestnaní doteraz a sú v súlade s ich kvalifikáciou, vzdelaním a schopnosťami. Vedenie STV podľa Záhradníka naďalej trvá na tom, že šiesti odborári sú nadbytoční a v televízii pre nich nie je žiadna práca.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

V správe Inšpektorátu práce sa ďalej konštatuje, že pri prepúšťaní sa odborári rokovaniam o prepúšťaní a o výpovediach sústavne vyhýbali a podmieňovali ich rôznymi požiadavkami. Na základe toho IP konštatoval, “že zástupcovia zamestnancov nevyužili a nezúčastnili sa ponúknutých termínov na stretnutie a prerokovania a zneužívali svoje práva”. Takýto postoj a postup odborov označil inšpektorát ako “marenie rokovania, pretože odbory nereflektovali na navrhované termíny na stretnutia a prerokovania.”

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Domov

Komerčné články

  1. Spoločnosť sa dištancuje od falošnej investície
  2. Potrebujete vypnúť, ale letná dovolenka je ešte v nedohľadne?
  3. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  4. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  5. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  6. ČSOB Bratislava Marathon s rešpektom k nevidiacim a slabozrakým
  7. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky?
  8. Inalfa otvára v Trnave 80 prestížnych pracovných miest
  1. Spoločnosť sa dištancuje od falošnej investície
  2. Potrebujete vypnúť, ale letná dovolenka je ešte v nedohľadne?
  3. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  4. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL
  5. V Polkanovej zasadili dobrovoľníci les budúcnosti
  6. Drevo v lese nie je dôkaz viny:Inšpekcia dala LESOM SR za pravdu
  7. Recept proti inflácii: investície do podnikových dlhopisov
  8. Skupina UCED expanduje v Česku aj v strednej Európe
  1. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 11 240
  2. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 5 659
  3. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná? 5 199
  4. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 576
  5. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 2 385
  6. Inalfa otvára v Trnave 80 prestížnych pracovných miest 2 208
  7. V Rimavskej Sobote šijú interiéry áut do celého sveta 1 847
  8. ČSOB Bratislava Marathon s rešpektom k nevidiacim a slabozrakým 1 768
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu