rdí, že štátnych zamestnancov je možné dobre zaplatiť, rezorty ale namiesto reorganizácie pýtajú ďalšie peniaze od štátu, alebo ponúkajú desaťtisícové platy. Zákon o štátnej službe pritom dovoľuje ohodnotenie až do 68 000 korún mesačne. Cestou k zmene by mal byť audit, na ktorom sa v utorok zhodla Rada vlády pre európsku integráciu. Ako uviedol Plai pre agentúru SITA, audit sa mal urobiť už pred rokom a je ďalšou z meškajúcich úloh.
"Nie v systéme je chyba, ale v tom, že v rezorte nemajú finančné prostriedky, lebo sú rozdelené tak ako sú a nechcú robiť nejaké korekcie a zmeny. Keby využili rezervy, ktoré každý rezort má, dajme tomu, že by ho zoštíhlili, tak by získali určitý objem peňazí, ktorý by mohli potom použiť na lepšie odmeňovanie zamestnancov," povedal Plai. Zdôraznil, že zodpovednosť leží na ministroch a ministerstvách, ktoré nemôžu donekonečna žiadať od štátu ďalšie peniaze, ale musia ich nájsť u seba. "Keď budú ponúkať 10 000 ľuďom, ktorých ešte chcú získať, tak tie miesta neobsadia a úlohu nesplnia," poznamenal.
Nedostatočné administratívne kapacity budú mať vplyv predovšetkým na čerpanie zo štrukturálnych fondov EÚ. Po opakovaných upozorneniach Európskej komisie (EK) slovenská vláda zintenzívnila úsilie o obsadenie všetkých miest. Plné kapacity má mať štátna správa a príslušné inštitúcie do konca augusta. Do 30. júna majú rezorty oznámiť Úradu pre štátnu službu zvyšné voľné miesta, ten potom vypíše výberové konanie. Z
1508 miest pre euroúradníkov bolo k polovici júna voľných 463, ďalšie zhodnotenie urobia tento štvrtok. Voľné miesta publikuje Úrad pre štátnu službu v denníku Národná obroda, v časopise Štátna služba a ministerstvá na internete.
