100. Ako pre agentúru SITA uviedol ústredný riaditeľ SRo Jaroslav Rezník, nepôjde však o prepúšťanie ako v Slovenskej televízii (STV), ale o prirodzenú redukciu odchodom pracovníkov do dôchodku či na materskú dovolenku. Rozhlas na ich pozície neprijme nových ľudí, ale ich prácu rozdelí medzi ostatných pracovníkov.
Počet interných zamestnancov SRo sa má znížiť aj tým, že zabezpečenie autodopravy a rozmnožovanie materiálov prejde do externého prostredia. Najviac ľudí by z rozhlasu malo odísť z obslužných zložiek zo štúdia v Bratislave, Banskej Bystrici a v Košiciach. Redukcia sa má čiastočne dotknúť aj redaktorov a umeleckých pracovníkov všetkých vysielacích okruhov verejnoprávneho rozhlasu. Za ostatných päť rokov SRo prepustil takmer tretinu zamestnancov. V roku 1997 ich mal 1580, pričom pomer medzi tvorivými a obslužnými profesiami bol 37:63 v prospech obslužných profesií. V roku 2001 predstavoval tento pomer 60:40 v prospech tvorivých pracovných pozícií a v súčasnosti je to podľa Rezníka 63:37 v prospech tvorivých profesií.
