SME
Nedeľa, 1. november, 2020 | Meniny má Denis, DenisaKrížovkyKrížovky

Antidiskriminačný zákon je v poriadku

Jednou zo snáh členských štátov Európskej únie je vytvorenie právneho prostredia, ktoré umožní každému rovnakú šancu vyštudovať, či nájsť si zamestnanie podľa svojich schopností, a nie podľa toho, akú má farbu pokožky, či v ktorom kostole sa modlí.

Rada EÚ preto prijala pomerne rozsiahlu právnu úpravu ochrany pred diskrimináciou v podobe niekoľkých smerníc, ktoré sú členské štáty povinné prebrať či „implementovať" do svojich právnych poriadkov. Ide najmä o dve smernice: Smernicu č. 43 z 29. júna 2000, ktorá ustanovuje zásadu rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod a smernicu č. 78 z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec rovnakého zaobchádzania v zamestnaní a zárobkovej činnosti.

Zdá sa však, že implementácia týchto smerníc spôsobuje vládnym stranám pretrvávajúce ťažkosti. Sekcia ľudských práv a menšín Úradu vlády pripravila už niekoľko verzií návrhu tzv. antidiskriminačného zákona, ktorý predstavuje jednu z možných alternatív implementácie spomínaných smerníc. Ako vieme, prijatie návrhu zákona vo vláde blokuje KDH a v parlamente s podobným návrhom nedávno neuspel Smer. Do akej miery sú však protiargumenty KDH z právneho hľadiska obhájiteľné?

Skryť Vypnúť reklamu

Minister spravodlivosti sa v utorok na tlačovej konferencii KDH podľa TASR vyjadril, že „podľa niektorých neodborne sformulovaných ustanovení Csákyho návrhu by napríklad bolo možné, aby muž žaloval ženskú organizáciu za to, že sa nemôže stať jej členom". Je to naozaj tak?

Návrh antidiskriminačného zákona vo svojom paragrafe 4 zakotvuje, okrem iného, že za formu diskriminácie sa nepovažuje také konanie, ktoré je objektívne odôvodnené oprávneným cieľom . Toto ustanovenie značí, že neprijatie muža za člena ženského spolku je možné objektívne odôvodniť oprávneným cieľom, ktorým je výkon iného ústavne chráneného práva - slobody združovania.

Pravidlá spolku, ktoré obmedzujú svoje členstvo len pre ženy, nemožno za žiadnych okolností hodnotiť ako diskrimináciu. Pán minister sa teda veľmi mylne domnieva, že by neprijatý muž mohol úspešne žalovať ženskú organizáciu za diskrimináciu ako konflikt s právom na združovanie sa.

Skryť Vypnúť reklamu

Vďačným terčom v návrhu antidiskriminačného zákona je zákaz diskriminácie na základe sexuálnej orientácie. Tento zákaz sú členské štáty povinné výslovne zakotviť. Čo však znamená? V kontexte pracovného práva to značí, že zamestnávateľ nemôže napríklad prepustiť svoju zamestnankyňu alebo ju inak poškodzovať len preto, že je lesbička. Akokoľvek sa to môže zdať niektorým absurdné, homosexuáli sú tiež ľudia, ktorí majú rovnaké právo na právnu ochranu svojej dôstojnosti. To však samozrejme neznamená, že učiteľ s homosexuálnou orientáciou môže sexuálne alebo inak neprijateľne obťažovať žiaka, presne tak isto, ako nemôže heterosexuálny učiteľ obťažovať žiačku. Taktiež to znamená, že homosexuálny učiteľ nemôže presadzovať u svojich žiakov nejaký spôsob vedenia (sexuálneho) života, presne tak isto, ako by im na štátnej škole nemal vštepovať vybraný náboženský svetonázor. Zákaz diskriminácie na základe sexuálnej orientácie by v našej legislatíve tiež nezakladal právo na uzatváranie homosexuálnych manželstiev alebo na adopciu dieťaťa homosexuálnym párom.

Skryť Vypnúť reklamu

Dva často prezentované argumenty KDH sú teda právne nepodložené a rozhodne nepodávajú lichotivý obraz o odbornej kompetentnosti ich autorov. Zámerne som vynechala spor o tom, či potrebujeme jeden antidiskriminačný zákon alebo novelizáciu množstva právnych noriem. Myslím si, že každému triezvo rozmýšľajúcemu človeku je jasné, aká forma právnej úpravy je pre „obyčajných" ľudí najprístupnejšia a najprehľadnejšia.

Návrh zákona je na stole už niekoľko rokov, za ten čas sa mali možnosť k nemu vyjadriť nielen právni experti KDH, ale aj odborníci Európskej komisie, Rady Európy či OSN. Je po odbornej stránke v poriadku. Je mimoriadne žiaduce, aby ho parlament čo najskôr prijal. Domnievam sa, že podporu vstupu Slovenska do EÚ v referende možno vnímať aj ako podporu zmien smerujúcich k prehĺbeniu ochrany hodnôt, ktoré únia presadzuje. Či sa to časti vládnych strán páči, alebo nie, jednou z nich je hodnota ochrany ľudskej dôstojnosti a s ňou súvisiace právo na ochranu pred diskrimináciou. „Vlažný" prístup k riešeniu tejto otázky vládnymi stranami naznačuje ignorovanie základných ľudskoprávnych hodnôt a tiež želaní značnej časti obyvateľstva. Je tiež veľmi smutné pozorovať, ako si istá strana sústavne presadzuje svoju populistickú propagandu na úkor najslabších skupín spoločnosti.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  3. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  4. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  5. Magazín SME Ženy už v predaji
  6. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  7. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  8. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Aplikácia na likvidáciu škody. Bez obhliadky a bez faktúry.
  1. Nechajte zamestnancov vybrať si služobné auto, oplatí sa vám to
  2. Moringa a Ginkgo - pomocníci z prírody
  3. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  4. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  5. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  9. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  10. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 38 755
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 26 794
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 19 681
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 859
  5. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 15 652
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 14 118
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 567
  8. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 11 304
  9. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci 11 190
  10. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 013
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Naď očakáva, že počas víkendu otestujú aspoň tri milióny ľudí

Najväčšie problémy spôsobovali drive through odberové miesta.

celoplošné testovanie na Covid-19.
Autorská strana Beaty Balogovej

Ako neprísť o Dušičky počas korony

Covid zasahuje aj do nášho vzťahu s mŕtvymi.

Ilustračné foto.
Internista v nemeckom meste Chemnitz a člen skupiny Lovci šarlatáni, ktorá sa usiluje vyvracať mýty a bludy v medicíne, Roland Oravský.
Premiér Matovič hovorí o prvých výsledkoch testovania.

Neprehliadnite tiež

Ľudia v Michalovciach prichádzali s dobrou náladou, no niektorí odišli ešte pred testom

Väčšina ľudí hodnotila testovanie pozitívne ale postupne sa spolu s dlhým čakaním pridala aj nervozita.

Niektorým záujemcom o testovanie sa už nechcelo čakať, tak odišli.
Pred letiskom v Abu Dhabí. Lenka vycestovala do Spojených arabských emirátov pred rokom. Verí, že koronakríza jej dovolí opäť naplno lietať.
Rozhovor

Dizajnérka: Retro považujú ľudia za moderné alebo súčasné. Nie je to správne

Márii Bujňákovej učaroval najviac škandinávsky štýl.

Mária Bujňáková, dizajnérka a doktorandka na Katedre umení Technickej univerzity v Košiciach
Celoplošné testovanie

Zdravotníčka z prihraničia priviedla na Kysuce posily z Čiech

Kysučanka Monika Kubalíková pracuje v třineckej nemocnici. Výtery robila v Skalitom.

Monika Kubalíková pri práci.