BRATISLAVA 8. januára (SITA) - Vláda SR od 1. januára 2004 vyčlenila na zlepšenie odmeňovania zamestnancov, ktorí pôsobia v oblasti fondov Európskej únie (EÚ), 110 mil. Sk. Odmeňovanie sa týka 968 miest podľa zoznamu, ktorý bol vypracovaný. Na jedného zamestnanca tak vychádza 7017 Sk mesačne. Peniaze boli určené len na rok 2004 ako nesystémový spôsob riešenia problému nedostatočného ohodnotenia týchto zamestnancov. Jednotlivé rezorty pridelené peniaze použili rôzne. V rozpočte verejnej správy na roky 2005 až 2007 bolo v rámci zabezpečenia kontinuity pri riešení problematiky odmeňovania zamestnancov priamo do rozpočtových kapitol príslušných rezortov rozpísaných 110 mil. Sk na každý rok. V prípade, že vláda neprijme usmernenie o spôsobe použitia dodatočných 330 mil. Sk určených na mzdy do roku 2007, jednotlivé ministerstvá ich budú môcť použiť podľa vlastného uváženia.
Podpredseda vlády pre európsku integráciu, ľudské práva a menšiny, ktorý materiál predkladá na rokovanie kabinetu, navrhuje dve alternatívy ďalšieho postupu nakladania s financiami. Dôvodom je snaha o udržanie stability administratívnych kapacít. Základnou zásadou by malo byť zachovať objem 110 mil. Sk na každý rok a túto čiastku nenavyšovať. Príslušní ministri a predsedovia ostatných ústredných orgánov štátnej správy by mali peniaze použiť aj od 1. januára tohto roka výhradne na odmeňovania zamestnancov pôsobiacich v oblasti fondov únie. Z praktických dôvodov a v záujme zachovania flexibility celého systému navrhuje podpredseda vlády zakotviť do mechanizmu možnosť zmeny vnútornej štruktúry pracovných miest, ktoré sú v zozname, čo by zabránilo zvyšovaniu počtu pracovných miest so zvýhodneným odmeňovaním, okrem výnimočných prípadov.
Podľa druhej alternatívy nie je nutné, aby boli peniaze aj v nasledujúcich rokoch použité na odmeňovania zamestnancov v oblasti fondov únie. Budú slúžiť na odmeňovania zamestnancov jednotlivých rezortov podľa uváženia jednotlivých služobných úradov bez určených kritérií. V prípade tejto alternatívy je podľa podpredsedu vlády potrebné deklarovať, že zoznam 968 pracovných miest už nemá opodstatnenie a nepodlieha zvýhodnenému režimu odmeňovania.
