Tohto trestného činu sa dopustí ten, kto nevyplatí mzdu a odstupné napriek tomu, že v deň splatnosti mal na to finančné prostriedky. Poslanci ústavnoprávneho výboru parlamentu pri prerokovávaní nesúhlasili s návrhom na vypustenie tohto trestného činu. Ak návrh získa aj podporu pléna na jeden až tri roky môže byť odsúdený ten, kto nevyplatením mzdy alebo odstupného spôsobí väčšiu škodu, urobí tak z osobitného motívu alebo voči viac ako desiatim zamestnancom. Tri až osem rokov hrozí tomu kto spôsobí značnú škodu a na sedem až dvanásť rokov môže byť odsúdený ten, ktorí spôsobí škodu veľkého rozsahu.
Poslanec Gábor Gál (SMK) zdôraznil, že nie každé nevyplatenie mzdy bude trestnoprávne postihované. Pripomenul zároveň, že na Slovensku sú stále podnikatelia-dobrodruhovia, ktorí zamestnávanie ľudí považujú za výhodu. "Myslia si, že ľudia budú pre nich robiť a že oni nebudú znášať zodpovednosť, keď privedú podnik do krachu a nevyplatia mzdy", dodal. Vedúci Katedry trestného práva Právnickej fakulty UK Vladimír Čečot si však myslí, že takéto ustanovenie "nemá čo robiť v Trestnom zákone". Trestný zákon nemôže obsahovať ustanovenia, ktoré má regulovať občiansky zákonník či zákonník práce. "Nemôže nahrádzať zle fungujúcu ekonomiku," podčiarkol.
