Piešťany 8. apríla (TASR) - Zásadný odpor k neoliberálnym praktikám, ktoré používajú politici ako liek na riešenie zložitej sociálnej situácie občanov, vyslovil dnes predseda Odborového zväzu KOVO Emil Machyna na jeho 4. zjazde, ktorý v piatok a sobotu prebieha v Piešťanoch.
Vyjadril presvedčenie, že len ľavicové politické subjekty, programovo korešpondujúce so sociálnym programom odborov, dokážu zlepšiť životné podmienky občanov. "Naša vládna garnitúra zavádza program reforiem, ktoré však neriešia sociálne istoty občanov, ale vytvárajú prvoradý priestor na rozvoj kapitálu," povedal. Za kľúčový negatívny dopad reforiem označil Machyna novelu Zákonníka práce, ktorá zhoršila postavenie zamestnancov v ich pracovnom pomere, nepostihuje reťazenie pracovných zmlúv na dobu určitú, umožňuje tlak na vznik tzv. živnostníkov z donútenia a toleruje neúmernú prácu nad čas bez adekvátneho finančného zvýhodnenia.
Na zjazde bolo prítomných 30 hostí zo svetových a európskych odborových kováckych centrál. Pozvanie prijali aj predsedovia politických strán Smer Robert Fico a KSS Jozef Ševc, tiež najvyšší predstavitelia Konfederácie odborových zväzov SR, zástupcovia rezortných zamestnávateľských zväzov a predstavitelia štátnej správy. Fico vo vystúpení zdôraznil záujem Smeru o strategické partnerstvo strany s odbormi v parlamentných voľbách. Slovensko podľa jeho názoru nemôže fungovať v Európskej únii bez aktívneho sociálneho dialógu, bez aktívnej úlohy odborov v spoločnosti.
OZ KOVO patrí k najradikálnejším odborovým zväzom na Slovensku. Najvýraznejším spôsobom sa podpísal pod takmer všetky demonštrácie, protestné pochody a štrajkové akcie na Slovensku. Zároveň je to jeden z mála odborových zväzov, ktorý odborárskej centrále vyčíta nízku mieru organizačnej solidarity pri protestných vystúpeniach odborárov.
Vo večerných hodinách zvolí 150 delegátov zjazdu nové vedenie OZ KOVO. Jediným kandidátom na predsedu zväzu je súčasný predseda Emil Machyna. V sobotu zjazd pokračuje prerokovaním návrhu Programu OZ KOVO na roky 2005-2009 a diskusiou.
