BRATISLAVA. Téma rodovej rovnosti je pre Európsku komisiu mimoriadne dôležitá a odráža sa takmer vo všetkých dokumentoch. EK neustále poukazuje na to, že v odmeňovaní mužov a žien sú problémy v celej EÚ, pričom muži sú za rovnakú prácu odmeňovaní výrazne lepšie.
V rozhovore to uviedol vedúci Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku Dušan Chrenek.
Podľa Chreneka je rozdiel v odmeňovaní na európskej úrovni 16 percent, na Slovensku dosahuje takmer 20 percent. „Problémom jej aj to, že máme nižšie zastúpenie žien v špičkových manažérskych pozíciách, v politike, vo verejnom živote,“ pripomenul Chrenek, podľa ktorého sa Európska komisia snaží, aby sa situácia zlepšila. „Komisia rieši problém vnútorne v rámci svojich štruktúr, ale usiluje sa aj o celoeurópske pôsobenie,“ uviedol Chrenek.
EK sa podľa šéfa slovenského zastúpenia zamýšľa nad tým, ako čo najlepšie podporiť ženy vo vrcholových pozíciách. To sa dá „do určitej miery urobiť podporou lepších pracovných podmienok v prospech zladenia súkromného a pracovného života. Na Slovensku je to napríklad vytváraním predškolských zariadení, jaslí, škôlok,“ priblížil Chrenek. Ako dodal, práve na túto oblasť poskytuje Komisia podporu.
Pripomenul, že Komisia tvorí nielen celoeurópske programy a odporúčania, ale snaží sa presadiť aj konkrétne kroky. Slovensko podľa Chreneka pristúpilo k tomuto bodu zodpovedne.
