Veľká anketa politických strán: Uvoľnili by ste zákonník práce?

Aké riešenia majú politici pre problémy ľudí na Slovensku? Pozrite si aké kroky strany sľubujú pri zákonníku práce.

SME položilo stranám uchádzajúcim sa o hlasy v parlamentných voľbách 2016 konkrétne otázky o tom, ako by riadili krajinu. Pozrite si ako strany odpovedali na otázku:

Uvoľnili by ste zákonník práce? Zrušili by ste napríklad súbeh odstupného a výpovednej doby?

1.TIP: Pri Zákonníku práce by sme hľadali dohodu naprieč celým politickým spektrom, aby sa prijalo také znenie, ktoré sa aspoň dve volebné obdobia nebude zásadne meniť, nech firmy a zamestnanci majú konečne istotu stability hlavných zákonov. 

2. Strana moderného Slovenska:  Treba nový Zákonník práce. 

3. OĽaNO-Nova: Zákonník práce by mal ľudí chrániť, no ochrana práce by nemala spôsobovať pokles pracovných miest. Slovenský zákonník práce potrebuje poznať aj flexibilnejšie formy zamestnávania. Avšak jedným z hlavných problémov, ktoré má Zákonník práce je to, že sa neustále mení, čo znižuje právnu istotu zamestnávateľov, ktorí pracovné miesta vytvárajú. Preto by sme ku jeho zmenám pristupovali len veľmi opatrne.

4. Demokrati Slovenska- Ľudo Kaník: Odstránili by sme deformácie zavedené Ficovou vládou. Súbeh je opodstatnený len pri dlhodobo zamestnaných


5. Šanca: Áno, spolu s krokmi na podporu rastu miezd.  Pružný pracovný trh považujeme z dlhodobého hľadiska za jeden z najvýznamnejších stimulov ekonomiky.

6. Sme rodina- Boris Kollár: Áno, zákonník práce by sme uvoľnili. Súbeh odstupného a VL nepovažujeme za momentálny problém zamestnávania, takže momentálne nie.

Všetky správy o voľbách, výsledky a volebné mapy VOLBY.SME.SK

7. Strana Zelených Slovenska: Zákonník práce musí poskytovať dôslednú ochranu pre zamestnanca, lebo ten väčšinou ťahá za kratší koniec.

8. Koalícia Spoločne za Slovensko: Koalícia Spoločne za Slovensko presadzuje zmenu Zákonníka práce tak, aby tento zohľadnil pripomienky všetkých členov tripartity a stal sa flexibilným a jednoduchým legislatívnym rámcom pre všetkých zamestnancov i zamestnávateľov.

9. Maďarská kresťanskodemokratická aliancia: neodpovedala

10. VZDOR- strana práce: V zákonníku práce by sme pre každého práceschopného občana garantovali právo na prácu, povinnosť pracovať a mzdu zodpovedajúcu množstvu, kvalite a významnosti jeho práce. Zákonník práce musí zo zamestnancov robiť pánov ich pracoviska a nie otrokov podnikateľov.

11. Most-Híd: Áno. V Zákonníku práce treba obmedziť privilégia odborárov, zrušiť súbeh výpovednej lehoty a odstupného. Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa by nemali platiť pre firmy, ktoré s nimi nesúhlasia. Budeme presadzovať zrušenie niektorých zbytočných zákonov a pravidiel, ako aj zníženie administratívnej záťaže. Navrhujeme sunset klauzulu, aby niektoré zákony mali len dočasný charakter.

12. SNS: Zákonník práce je jedným z najdôležitejších legislatívnych nástrojov upravujúcich pracovno-právne vzťahy, preto je dôležité, aby pri jeho zmene prišlo k širšej dohode medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Ukončenie pracovného vzťahu bez výpovednej lehoty nie je vhodné ani z pohľadu zamestnanca, ani z pohľadu zamestnávateľa. Rovnako je potrebné, aby odstupné bolo dlhodobo systematicky viazané v pracovných vzťahoch na obdobie, ktoré u zamestnávateľa zamestnanec odpracoval. 

13. Odvaha- Veľká národná a proruská koalícia: Zákonník práce aj keby bol akýkoľvek dobrý, alebo zlý nám nikdy nenahradí korektnosť správania zamestnávateľa a zamestnanca.  

14. KSS: Nie. Zákonník práce je v súčasnosti jedným z mála ochranných mechanizmov  zamestnancov v neoliberálnej spoločnosti v ktorej biznis a zisk stoja nad človekom. 

15. SDKÚ: Áno, pri našom nastavení zákonníka práce budú mať ľudia viac peňazí v peňaženkách, aj vďaka tomuto.

16. Smer: neodpovedal 

17. KDH: Áno, uvoľnili by sme ZP. Áno, zrušili,  pretože tento súbeh je priam likvidačný pre mnohých, najmä malých zamestnávateľov a v konečnom dôsledku škodí i zamestnancom, lebo je brzdou vytvárania nových pracovných miest.

18. SKOK: SKOK! presadzuje princípy tzv. „evidence-based policy“, prijímania rozhodnutí na základe dôkazov a faktov. Všetky naše rozhodnutia sa budú odvíjať od toho. Faktom je, že počas ministrov vlády R. Fica vzniklo len 5100 nových pracovných miest (oproti 54 tisíc, keď bol ministrom hospodárstva Juraj Miškov), a to aj v dôsledku sprísneného zákonníka práce. Samotný zákonník práce však nie je zďaleka jediné, čo treba zmeniť, aby si ľudia ľahšie našli dobre platenú prácu. 

19. Ľudová strana- Naše Slovensko: neodpovedala

20. Sieť: Zákonník práce je jedným z najdôležitejších legislatívnych nástrojov upravujúcich pracovno-právne vzťahy, preto je dôležité, aby pri jeho zmene prišlo k širšej dohode medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Ukončenie pracovného vzťahu bez výpovednej lehoty nie je vhodné ani z pohľadu zamestnanca, ani z pohľadu zamestnávateľa. Rovnako je potrebné, aby odstupné bolo dlhodobo systematicky viazané v pracovných vzťahoch na obdobie, ktoré u zamestnávateľa zamestnanec odpracoval.

21. SMK: Nie, súbeh výpovednej doby a odstupného by sme nezrušili. Ľudia, ktorí dostanú výpovede najmä v regiónoch s vysokou mierou nezamestnanosti, potrebujú mať dlhšiu dobu na to, aby si našli nové zamestnanie, ak sa im to  vôbec podarí. 

22. Priama demokracia: Zákonník práce vyžaduje úplnú rekodifikáciu. Má byť zameraný na tvorbu a dodržiavanie hygienických, zdravotných, kultúrnych a bezpečnostných podmienok práce. Po zavedení nepodmieneného príjmu a jedinej dane, nemá vôbec riešiť odmeňovanie práce, či napríklad súbeh odstupného a výpovednej doby, lebo to má byť výlučne na dohode zamestnanca so zamestnávateľom.

23. SaS: Určite áno – reforma Zákonníka práce je jednou z nami pripravených a ponúkaných ekonomických reforiem. Okrem významného zjednodušenia ponúka uvoľnenie pravidiel v zamestnávaní a ponúka vyššiu slobodu dvom subjektom, ktoré sa na spolupráci dohadujú. Zmeny v nami navrhovanom Liberálnom zákonníku práce obsahuje aj zrušenie súbehu odstupného a výpovednej doby.

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  2. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  3. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  4. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  7. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  8. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  9. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  10. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 981
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 726
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 11 087
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 718
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 752
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 572
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 462
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 5 867
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 651
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 2 864

Hlavné správy zo Sme.sk

TECH

Miliardy ľudí čoskoro zažijú nevídanú klímu

Klimatická zmena prebieha nad zemou rýchlejšie ako nad oceánmi. Takmer polovica dnes žijúcich ľudí zažije podnebie aké nepoznáme

Neprehliadnite tiež

Od septembra by sa mali zvýšiť platy aj pedagógom v škôlkach či kluboch

Odborári s ministrom hovorili aj o memorande, ktoré zahŕňa navýšenie platov učiteľov od januára 2018, 2019 a 2020.

Obžaloba na Filipa Rybaniča je už na petržalskom okresnom súde

SaS považuje obžalobu za dôkaz toho, že za súčasnej vlády sa prenasledujú tí, ktorí odhaľujú korupciu.

Zákon o SAV má priniesť lepšie financovanie

Zámerom zákona je vytvorenie osobitného typu právnickej osoby.

Meteorológovia varujú pred horúčavami na juhozápade

Teplota sa môže vyšplhať až na tridsaťtri stupňov.