Žitňanská nie je spokojná s hodnotením práce sudcov, chystá zmeny

Zo 454 sudcov neprešli vlani pravidelným hodnotením štyria.

Lucia Žitňanská.(Zdroj: SITA)

BRATISLAVA. Kvalita práce slovenských sudcov je takmer bezchybná. Takýto záver ponúkajú doterajšie hodnotenia práce sudcov, ktoré sa uskutočňujú v réžii samotných súdov. Ministerka spravodlivosti Lucia Žitňanská (Most-Híd) s tým nie je spokojná a chystá zmeny.

Ministerstvo spravodlivosti zverejnilo výsledky pravidelného hodnotenia práce sudcov za rok 2015. Prešlo ním 454 slovenských sudcov vykonávajúcich sudcovskú funkciu od 15 do 25 rokov. Z nich až 433 (95,4 percenta) získalo najlepšie hodnotenie "výborný".

Práca sudcov sa hodnotí trojstupňovou škálou. Prostredný výrok "dobrý" vlani získalo 16 sudcov (3,5 percenta). Hodnotením neprešli celkom štyria sudcovia, ktorí skončili ako "nevyhovujúci". Je to menej ako jedno percento (0,9 percenta) hodnotených sudcov. U jedného sudcu hodnotenie nebolo ukončené.

Žitňanská je pripravená pokračovať

Ministerka spravodlivosti v reakcii na takéto výsledky odkázala, že je pripravená pokračovať v presadzovaní zmien v tejto oblasti a ešte viac sfunkčniť systém hodnotenia. "Čo sa týka významu hodnotenia sudcov, je možné povedať, že ak má byť istý tlak na zlepšovanie v súdnictve, je zrejme nevyhnutné, aby existoval efektívny a účinný spôsob hodnotenia práce sudcov," uviedol hovorca ministerstva Peter Bubla.

Do programového vyhlásenia vlády Žitňanská presadila zmeny v tejto oblasti. "Dnes hodnotenie sudcov vykonávajú ich kolegovia, výsledky nie sú verejne známe. Je potrebné dopracovať hodnotenie, najmä pokiaľ ide o hodnotiteľov," uvádza sa v dokumente. Vláda zváži vytvorenie takzvaných hodnotiacich senátov, ktoré by mali tvoriť sudcovia, ktorí sa budú venovať len tejto činnosti. Pre zvýšenie verejnej kontroly navyše zmení právnu úpravu tak, aby sa výsledky hodnotení sudcov zverejňovali.

Podľa informácií ministerstva pracujú štyria nevyhovujúci sudcovia na súdoch v Trnavskom, Banskobystrickom, Prešovskom a Košickom kraji. Keďže nepreukázali požadované pracovné výsledky, budú po roku hodnotení opakovanie. V zmysle zákona už teraz môžu byť disciplinárne stíhaní, čo je na posúdení predsedu príslušného súdu.

Jedného sudcu ohodnotili ako nevyhovujúceho

Podobne dopadlo i hodnotenie práce služobne najstarších sudcov s praxou 25 a viac rokov uskutočnené v roku 2014. Vlani v septembri ministerstvo prinieslo čiastkové výsledky, podľa ktorých ho absolvovalo 221 sudcov a prevažná väčšina hodnotení bola ukončená výrokom "výborný". Podľa týchto čiastkových výsledkov ani jeden sudca neskončil v roku 2014 ako "nevyhovujúci". Krajský súd v Banskej Bystrici neskôr uviedol, že jeden sudca v ich obvode bol ohodnotený týmto najhorším výrokom.

Sudcovia sú hodnotení v päťročnom cykle, vykonávajú ho predsedovia grémií a kolégií na jednotlivých súdoch a hodnotiaca komisia vytvorená sudcovskou radou súdu. Tento rok sa vypracováva hodnotenie sudcov s praxou od päť do 15 rokov, pričom hodnoteným je obdobie rokov 2012 až 2015.

Pravidelné hodnotenie práce sudcov bolo zavedené pri súdnej reforme v roku 2000. V roku 2008 bolo zo zákona o sudcoch a prísediacich odstránené a zostalo len hodnotenie sudcov v nadväznosti na výberové konanie. Do zákona hodnotenie vrátila Lucia Žitňanská v roku 2011 počas pôsobenia vo vláde Ivety Radičovej. Vtedy presadila aj možnosť straty funkcie sudcu, ak sa pri opakovanom hodnotení preukáže, že stratil odbornú spôsobilosť. Dosiaľ sa tak podľa dostupných informácií nestalo ani u jedného sudcu.

Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  2. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  3. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  4. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  5. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  10. Deň detí oslavujeme štyri dni. Iba v Borylande!
  1. Odmeny za diplomové práce na Stavebnej fakulte STU v Bratislave
  2. Zmluva o nájme pre ambasádu USA neoprávnene zaradená do programu
  3. 4* projekt víl a apartmánov priamo na pobreží, Chorvátsko
  4. Slováci rozhodli o najlepšom!
  5. AAA Auto má nový úver pre živnostníkov
  6. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  7. Kúpeľňa - profesionálne informácie pri jej zhotovení
  8. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá
  9. Dobrodružstvo s vodou
  10. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 7 163
  2. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 6 752
  3. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 5 563
  4. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 5 410
  5. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne 5 063
  6. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 4 239
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 4 065
  8. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 587
  9. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 405
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 502

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Andrej Kiska: Keď sa potrebujeme obhajovať po stýkrát, nakoniec tomu sami uveríme

Prezident sám vyzýva mladých ľudí, aby slušne povedali svoj názor.

EKONOMIKA

Ponuka Volkswagenu je blízko očakávaní odborov. Prečo štrajk pokračuje

Pri najnižšom plate chýbajú štyri eurá.

ŠPORT

Macedónsko udržalo šance Slovákov, Portugalci nepostúpia

Portugalci potrebovali vyhrať o tri góly.

KOMENTÁRE

Volkswagen môže byť pilotom zmien na pracovnom trhu

Spoločnosť pre jeden štrajk určite neodíde.

Neprehliadnite tiež