Aké sú na Slovensku skúsenosti so zamestnávaním odsúdených?
„Zamestnávanie väznených osôb, ako jedna z hlavných úloh zboru, má v procese ich resocializácie významný a nezastupiteľný význam. Odsúdení zaradením do práce získavajú pracovné návyky a nevyhnutné pracovné zručnosti, veľká časť z nich nemá odborné vzdelanie a pred výkonom trestu pravidelne nepracovala, prípadne sa práci vyhýbala. Pravidelná pracovná činnosť okrem ekonomických prínosov priaznivo pôsobí aj na osobnosť odsúdeného, jeho vzťah k hodnotám či na objavovanie a zdokonaľovanie vlastných schopností. Pravidelná a zmysluplná práca zmierňuje stres z dlhodobej izolácie v uzatvorenej komunite. Slovenské väzenstvo dlhodobo dosahuje veľmi dobré výsledky v zamestnávaní odsúdených, zamestnanosť prekračuje 60 percent odsúdených zaraditeľných do práce, aktuálne dosahujeme v priemere až 70-percentnú zamestnanosť väznených na Slovensku a zvyšuje sa aj dosahovaná pracovná odmena.“

Aký druh prác je najrozšírenejší?
„Uplatnenie zaradených obvinených a odsúdených do práce je veľmi rozmanité. Vo vnútornej prevádzke nachádzajú pracovné zaradenie súvisiace so zabezpečením chodu organizačných zložiek zboru väčšinou odsúdení vyučení v odbore, teda vodár, inštalatér, krajčír, automechanik či elektrikár.
