Mačáková: Nájsť si prácu je pre niektorých radikálna zmena

Dlhodobo nezamestnaní Rómovia zo segregovaných komunít často nepoznajú nepísané pravidlá strednej triedy.

Slávka Mačáková(Zdroj: Nadácia Orange)

Nájsť si prácu je pre ľudí zo segregovaných komunít radikálna zmena, tvrdí Slávka Mačáková z mimovládnej organizácie ETP Slovensko. Tá Rómom pomáha nájsť si prácu, ale aj napríklad svojpomocne si budovať domy. Preto v zahraničí podľa nej existujú sociálni asistenti, ktorí im pomáhajú prvotné problémy prekonať. Inzeráty ako "Rómovia nevolať" sú podľa nej diskriminačné. 

Čo si myslíte o inzeráte firmy Rakmont CZ s poznámkou „Rómovia nevolať“?

„Zamestnávateľ pri prijímaní nového zamestnanca do zamestnania, musí zaobchádzať so všetkými uchádzačmi v súlade s antidiskriminačnou legislatívou.

Článok pokračuje pod video reklamou

Zakázaná je diskriminácia okrem iných aj z dôvodu rasy, farby pleti, jazyka, sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine.“

Prečítajte si tiež: Rómom v inzerátoch nechcú darovať ani šteniatka

Autor inzerátu denníku SME povedal, že poznámku o Rómoch tam dal preto, lebo má zlé skúsenosti s ich dochádzkou. Ako sa to dá riešiť?

„Treba vytvoriť novú pracovnú pozíciu v rámci firmy alebo rozšíriť kompetencie majstra, priameho nadriadeného novému zamestnancovi. Ten pomôže novému zamestnancovi prekonať ťažké obdobie radikálnej zmeny v jeho živote.“

Je tá zmena taká radikálna?

„Vymenujem narýchlo len niektoré zmeny. Nové je pre nich dochádzanie do práce, zvyčajne prostriedkami hromadnej dopravy, v prípade vyššie uvedenej firmy odsťahovanie sa do Česka.

Takisto vnímanie času, presnosti a zmena starostlivosti o rodinu. Nová je pre nich skutočnosť, že po mnohých rokoch, ktoré trávili vždy s rodinou a boli poruke svojej manželke, matke a širšiemu príbuzenstvu, sú zrazu ďaleko.

Potom nemá kto pomôcť v krízových situáciách, keď ochorejú deti a podobne. Tieto prejavy sa vyskytujú u všetkých chudobných a dlhodobo nezamestnaných. Ide o ľudí, ktorí dlhodobo nepracovali, študovali v školách pri osadách a nepoznajú nepísané pravidlá strednej triedy.

Zároveň si našli aký-taký spôsob prežitia. Nie je pre nich jednoduché bez pomoci a dlhodobého sprevádzania opustiť bezpečie svojich domovov. Navyše odchádzajú za prácou s odmenou, ktorá minimálne zo začiatku nie je motivačná v porovnaní s istotou, ktorú majú v sociálnom systéme.“ 

Prečítajte si tiež: Faktor

Aké sú v tejto oblasti skúsenosti v zahraničí?

„Firmy si najímajú takzvaných mediátorov pracovnej integrácie. Je to pracovník firmy alebo firmou zaplatený externý zamestnanec neziskovej organizácie, ktorý vykonáva sociálnu prácu s novoprijatými zamestnancami. Existuje viacero modelov.

Nám v ETP sa osvedčilo odporúčanie ľudí, ktorí pracovali najprv u nás v komunitných centrách ako dobrovoľníci či asistenti. Neskôr si našli uplatnenie ako asistenti v školách alebo aj v komunitných centrách, tentoraz už na plný alebo čiastočný úväzok.

Prečítajte si tiež: Rómom sa treba venovať od kolísky po kariéru

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  3. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  4. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  5. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  6. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  9. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  10. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu!
  1. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  2. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  3. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  4. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  5. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  6. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  7. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  8. Salón architektov A0 – Coneco 2018
  9. Záhradný nábytok: aký materiál je najlepší?
  10. Životné jubileum prof. Ing. Jaroslava Valáška, PhD.
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 18 604
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 14 520
  3. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 10 521
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 8 785
  5. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 8 343
  6. Ulovte si last minute dovolenku so zľavou do 70% 6 539
  7. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 5 016
  8. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 3 809
  9. Iná tvár Mexika: Nocovanie s Indiánmi, dobrodružstvo v džungli 2 680
  10. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu! 2 290

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Nezamestnanosť

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Sagan sa v cieli pýtal: A kto dnes vyhral?

Prvý deň v Alpách nepriniesol žiadne zmeny.

EKONOMIKA

Pozrite si nové vozne, železnice sľubujú modernejšie cestovanie

Vozne nasadia na najvyťaženejšie linky.

Neprehliadnite tiež

Expolicajt odmietol obžalobu, že poslúchal Sátorovcov

Špecializovaný trestný súd pojednával v súvislosti so založením zločineckej skupiny.

Podcast Dobré ráno

Dobré ráno: Kto bude udeľovať Ficove štátne vyznamenania

Nové štátne ceny chce udeľovať vláda.

Prípadom nespokojného zamestnanca Rodovcov sa už zaoberá polícia

Je odhodlaný doviesť vec do úspešného konca.

Ombudsmanka poukázala na nedostatočnú kontrolu zariadení pre seniorov

Orgány kontroly sú rôznorodé a zákonná úprava je pomerne roztrieštená.