BRATISLAVA. Národná rada SR schválila novelu zákona o službách zamestnanosti od poslancov za stranu Smer Jána Podmanického, Martina Glváča a Ľubomíra Petráka.
Novela zákona od mája tohto roka zjednodušuje podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tzv. tretích krajín, teda z krajín mimo Európskej únie, na Slovensku.
Nedostatok posúdi komisia
Bude sa to týkať len vybraných profesií, v ktorých je preukázaný nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou ako 5 percent.
Zoznam zamestnaní, v ktorých pretrváva nedostatok pracovnej sily, stanoví komisia na tripartitnej úrovni a bude zverejnený a ročne aktualizovaný na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
"Na identifikované zamestnania bude pri udeľovaní jednotných povolení štátnym príslušníkom tretích krajín platiť zjednodušený proces, napríklad nebude na tento účel potrebné nahlasovať voľné pracovné miesta," uviedli poslanci za stranu Smer.
Počet zamestnancov pochádzajúcich z krajín mimo Európskej únie sa obmedzí na najviac 30 percent z celkového počtu zamestnancov konkrétneho zamestnávateľa.
"Uvedené sa navrhuje z dôvodu, aby sa tento nástroj nevyužíval na zabezpečovanie pracovnej sily z tretích krajín, čo by mohlo mať za následok znižovanie mzdových a pracovnoprávnych podmienok v SR," tvrdia koaliční poslanci.
Zjednodušenie podmienok a zrýchlenie procesu má podľa nich len napomôcť zamestnávateľom riešiť prechodný nedostatok pracovnej sily aj prostredníctvom štátnych príslušníkov tretích krajín.
Podpora sťahovania
Na zvýšenie motivácie prijať zamestnanie aj vo väčšej vzdialenosti od miesta trvalého pobytu sa od mája tohto roka zavádza nový príspevok na presťahovanie za prácou až do výšky 4 000 eur a v prípade manželov až do sumy 6 000 eur.
Tento príspevok bude určený pre zamestnancov, ktorí v súvislosti so získaním zamestnania zmenia miesto svojho trvalého pobytu, ktoré bude od pôvodného miesta trvalého pobytu vzdialené najmenej 70 kilometrov.
Príspevok bude slúžiť na úhradu nákladov súvisiacich s presťahovaním zamestnanca do miesta nového trvalého pobytu, ako aj na úhradu nájomného alebo iných plnení súvisiacich s užívaním bytu.
V tomto roku by pritom príspevok na presťahovanie za prácou malo podľa odhadu jeho navrhovateľov využiť 75 nezamestnaných a v budúcom roku 87 uchádzačov o prácu.
Cestovanie za prácou
Ďalšími zmenami sa má podporiť mobilita nezamestnaných za prácou, a to zatraktívnením podmienok pre vznik nároku na príspevok na dochádzku za prácou a na príspevok na podporu mobility za prácou.
Obdobie poskytovania príspevku na dochádzku za prácou sa pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie predĺži o ďalších 6 mesiacov na 12 mesiacov.
Tento príspevok sa bude poskytovať bez ohľadu na spôsob dopravy do zamestnania v závislosti od vzdialenosti miesta výkonu zamestnania a od počtu odpracovaných dní zamestnancom v mesiaci, a to na základe preukazovania trvania zamestnania a dochádzky do zamestnania.
Poslanci za Smer tiež zo zákona vypúšťajú zákaz poskytovania príspevku pri dochádzaní za prácou v rámci jednej obce a tým umožňujú poskytovať príspevok aj zamestnancom, ktorí dochádzajú do zamestnania v rámci väčších obcí a miest, v ktorých je doprava do zamestnania nevyhnutnosťou.
"Zároveň sa so zámerom zmierniť výdavky občana na cestovné navrhuje zvýšenie maximálnej mesačnej výšky príspevku z aktuálnej sumy 135 eur na sumu 200 eur," uvádzajú poslanci.
Príspevok na podporu mobility za prácou budú po novom dostávať aj tí zamestnanci, ktorí počas poberania príspevku na dochádzku za prácou alebo bezprostredne po skončení jeho poberania zmenia miesto trvalého pobytu alebo nahlásia prechodný pobyt v súvislosti s výkonom zamestnania a ich zamestnanie naďalej trvá.
"So zámerom zmierniť výdavky občana na bývanie súvisiace so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania sa navrhuje skrátiť vzdialenosť pre vznik nároku na príspevok zo 70 km na 50 km a zvýšiť maximálnu mesačnú výšku príspevku z 250 eur na 400 eur (zo 400 eur na 600 eur pre manželov) počas prvých 6 mesiacov, resp. zo 125 eur na 200 eur (z 200 eur na 300 eur pre manželov) počas ďalších 6 mesiacov," dodali poslanci za Smer.
Novela zákona by si mala od začiatku mája do konca decembra tohto roka vyžiadať 2,86 mil. eur, z toho 2,43 mil. eur by mali tvoriť zdroje Európskej únie.
V roku 2019 by malo ísť o 4,6 mil. eur, z čoho 3,9 mil. eur majú predstavovať prostriedky z eurofondov.
Z rokovania parlamentu:
Parlament posunul definitívne hlasovanie o novele Zákonníka práce od poslancov za Smer-SD, ktorou sa od mája tohto roka zvýšia príplatky za prácu v noci a cez sviatok či zavedú príplatky za prácu v sobotu a nedeľu. Poslanec NR SR Miroslav Beblavý totiž počas tretieho čítania o novele zákona upozornil na legislatívno-technickú chybu pri priznaní vyšších príplatkov pre zamestnancov v štátnej a verejnej službe. Predsedajúci schôdze Béla Bugár preto hlasovanie o navrhovanej novele Zákonníka práce odložil na 17:00.
Zavedenie 13. a 14. platu, ako aj zvyšovanie príplatkov za prácu zamestnancov je obyčajným PR strany Smer-SD a SNS. Presvedčený je o tom opozičný poslanec SaS Ondrej Dostál.
Poslanec NR SR za SNS Radovan Baláž predložil počas parlamentnej rozpravy k návrhu novely Zákonníka práce pozmeňujúci návrh na oslobodenie trinástych a štrnástych platov od daní a odvodov. Dobrovoľné trináste a štrnáste platy majú byť postupne oslobodené od daní a odvodov do sumy 500 eur pod podmienkou, že budú aspoň vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca.
Podmienky odborného vzdelávania sa nemenia. Návrh novely zákona o odbornom vzdelávaní a príprave od opozičného poslanca Branislava Gröhlinga (SaS), vo štvrtok väčšina pléna odmietla posunúť do druhého čítania. Jeho cieľom bolo zmeniť právnu úpravu problematiky odborného vzdelávania a prípravy v stredných odborných školách tak, aby sa do tohto systému zapojilo viac zamestnávateľov i škôl.
Parlament neposunul do druhého čítania návrh novely zákona o sociálnom poistení od poslancov NR SR za stranu SaS. Novelou zákona chceli liberálni poslanci zaviesť pre Sociálnu poisťovňu povinnosť promptnejšie reagovať na záujem poberateľa dávky sociálneho poistenia nechať si tieto dávky poukazovať na iný bankový účet. V súčasnosti má na to Sociálna poisťovňa tri mesiace, poslanci za SaS navrhovali túto lehotu skrátiť na tri pracovné dni.
Poslanci NR SR za SaS neuspeli ani s druhým návrhom novely zákona o sociálnom poistení. Touto novelou zákona chceli zaviesť pre Sociálnu poisťovňu povinnosť vyplatiť žiadateľom o starobný alebo predčasný starobný dôchodok zálohu vo výške priemerného starobného dôchodku, s tým, že po priznaní dôchodku sa preplatok alebo nedoplatok zúčtuje započítaním s priebežne vyplácaným dôchodkom. "Návrh tak reaguje na nespokojnosť niektorých žiadateľov o priznanie dôchodkovej dávky, keď počas obdobia, ktoré má Sociálna poisťovňa na vydanie rozhodnutia o priznaní dôchodkovej dávky (60 dní), títo žiadatelia majú problém vykryť bežné výdavky, keďže počas tohto obdobia majú výpadok príjmov,“ zdôvodnili svoj návrh.
Ministerstvo školstva postupuje v otázkach prevencie šikany na školách v súlade s platnou legislatívou a v súlade s metodickým usmernením z roku 2006, ktoré rieši prevenciu šikanovania medzi žiakmi a navrhuje metódy predchádzania a metódy riešenia prípadov šikanovania. Na Hodine otázok to uviedla ministerka školstva Martina Lubyová s tým, že rodič sa môže obrátiť aj na Centrum pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie, kde sú vyškolení odborní zamestnanci, ktorí môžu pomôcť. Taktiež upozornila, že existuje aj bezplatné a anonymné internetové psychologické poradenstvo. Ministerstvo tiež vydáva usmernenie pre školy k prevencii a riešeniu šikanovania. Ministerstvo každoročne vydáva aj pedagogicko-organizačné pokyny.Pedagogické usmernenie z roku 2006 sa bude aktualizovať. Zmenám budú predchádzať diskusie s odborníkmi na danú problematiku. "Bude predložené aj na rokovanie výboru pre deti a mládež. Cieľom aktualizovaného usmernenia bude poskytnúť základné informácie o znakoch, formách a prejavoch šikanovania a kyberšikanovania. Taktiež o možnostiach preventívneho pôsobenia a metódach riešenia," uviedla Lubyová. Rovnako pripomenula, že ministerstvo každoročne vyhlasuje výzvu na rozvoj projektu Zdravie a bezpečnosť v školách. V roku 2017 rezort podporil 20 projektov v celkovej hodnote 35-tisíc eur. Projekty sa týkajú podpory aktivít a programov k zdravému životnému štýlu, odstraňovania zdraviu škodlivých vplyvov, skvalitňovania psychosociálnej klímy v školách.
Výnimka z povinnosti absolvovať odbornú prípravu a vykonať skúšku odbornej spôsobilosti v prípade záujmu o obnovenie platnosti preukazu odbornej spôsobilosti sa udeľovať nebude. Parlament odmietol návrh poslancov Národnej rady SR za SaS. Tí na schôdzu parlamentu predložili návrh novely zákona o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnosti. Cieľom návrhu bolo zakotviť výnimku tým držiteľom preukazov, ktorí zároveň spĺňajú podmienku vzdelania a vykonanej praxe. V súčasnosti je podľa poslancov za SaS problematika obnovy platnosti preukazu odbornej spôsobilosti legislatívne nastavená tak, že ak platnosť preukazu zanikne uplynutím doby, na ktorú bol vydaný, na vydanie nového preukazu je nutné absolvovať odbornú prípravu a úspešne vykonať skúšku.
Umožniť vysielanie českých rozprávok a ďalších pôvodných audiovizuálnych diel určených deťom do 12 rokov aj v českom jazyku. To je cieľom návrhu novely zákona o štátnom jazyku z dielne poslancov Ondreja Dostála, Petra Osuského (obaja SaS), Viery Dubačovej a Zuzany Zimenovej (obe nezaradené), o ktorom diskutovalo plénum v závere siedmeho rokovacieho dňa 26. schôdze NR SR. Poslanci považujú stav, ktorý pod hrozbou pokút zakazuje vysielať v slovenských televíziách české rozprávky v pôvodnom znení, za nesprávny a vecne neodôvodnený žiadnym skutočným verejným záujmom. Preto navrhujú upraviť zákon o štátnom jazyku obdobným spôsobom, akým boli v roku 2015 upravené príslušné ustanovenia zákona o audiovízii, a umožniť vysielanie pôvodných českých rozprávok v českom jazyku.
