SME
Sobota, 8. máj, 2021 | Meniny má IngridaKrížovkyKrížovky

Firmy nevenujú LGBT zamestnancom dostatočnú pozornosť

Združenie zodpovedných firiem Business Leaders Forum vydalo odporúčania pre firmy o tom, ako zabezpečiť inklúziu LGBT zamestnancov.

Ilustračné fotoIlustračné foto (Zdroj: Pexels.com)

BRATISLAVA. Firmy, organizácie či inštitúcie na Slovensku sa vymedzujú voči diskriminácii a netolerancii, stále však pomerne málo z nich zaujíma proaktívny postoj v tejto téme.

Hovoriť otvorene o sexuálnej orientácii či o spolužití s osobou rovnakého pohlavia je na pracovisku, ale aj celkovo v spoločnosti, stále tabu.

Preto vydalo združenie zodpovedných firiem Business Leaders Forum (BLF) odporúčania pre firmy o tom, ako zabezpečiť inklúziu LGBT zamestnancov.

Pri príležitosti Dňa diverzity o tom informovala PR manažérka Nadácie Pontis Simona Fiabáne.

Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Ako uvádza tlačová správa, väčšina firiem na Slovensku nemá zavedené žiadne špeciálne programy či opatrenia na podporu LGBT komunity.

„Zamestnanci, ktorí musia na pracovisku skrývať svoju sexuálnu orientáciu, majú až o 73 percent vyššiu pravdepodobnosť, že odídu z práce do troch rokov než tí zamestnanci, ktorí aj na pracovisku môžu byť 'out'," upozorňuje senior programová manažérka Nadácie Pontis Ivana Vagaská.

Pracovné prostredie môže ísť príkladom

Slovensko patrí do skupiny posledných krajín Európskej únie, kde chýba akákoľvek právna ochrana párov rovnakého pohlavia. To však neznamená, že firmy nemôžu byť v tomto smere proaktívne a ísť príkladom.

„Firma a jej pracovné prostredie, aké pre svojich ľudí vytvára, môže pozitívne ovplyvňovať celospoločenské vnímanie danej témy,“ hovorí Vagaská.

Skryť Vypnúť reklamu

Firmy by mali mať hodnoty inklúzie a rešpektu zakotvené vo svojich základných interných dokumentoch, ale zároveň je podstatné, aby sa „z papiera“ premietali aj do každodennej praxe.

Hodnotový kódex firmy nestačí

Za čím si vedenie firmy stojí by sa malo pravidelne objavovať aj v internej komunikácii, vyplýva z odporúčaní združenia zodpovedných firiem BLF.

„Téma podpory rozmanitosti na pracovisku sa však nedá 'odbiť' hodnotovým kódexom firmy. Firma by pre svojich zamestnancov mala pravidelne organizovať školenia na túto tému či poskytnúť im napríklad videá so situáciami, ktoré sú na pracovisku nežiaduce,“ konštatuje Vagaská.

Dodala však, že viaceré firmy pri príležitosti Dňa diverzity zorganizovali rôzne aktivity pre svojich zamestnancov. Pripravili prednášky na tému stereotypov a handicapov či workshopy predstavujúce rôzne kultúry a príbehy LGBT osôb a ľudí so znevýhodnením.

Skryť Vypnúť reklamu

Diskusiu s firmami o tom, ako podporujú rôznorodosť na pracovisku pri príležitosti Dňa diverzity usporiadala Nadácia Pontis dnes v bratislavskej kaviarni Berlinka .

Deň diverzity sa na Slovensku oslavuje 30. mája. V tento deň v roku 2017 bola slávnostne spustená Charta diverzity Slovensko.

V stredu sa k Charte svojím slávnostným podpisom pridali ďalší signatári z firemného sektora. Charta diverzity Slovensko má tak aktuálne 41 signatárov, ktorí sa verejne hlásia k podpore rôznorodosti a inklúzie na pracovisku.

Viac o tom, ako podporiť LGBT inklúziu na pracovisku a príklady firiem, ktoré to už robia, si možno prečítať v odporúčaniach Business Leaders Forum.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tatra banka ako prvá banka na Slovensku vydala zelené dlhopisy
  2. Ako sa dostať do formy? Padel je ako tenis, no ďaleko zábavnejší
  3. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku
  4. SME.sk prináša nové Prémiové predplatné
  5. Najkrajší darček? Nielen maminy poteší večer plný dobrej hudby
  6. Prečo držia Slováci peniaze na účtoch, keď im nezarábajú?
  7. Boj Grékov za slobodu prebudil solidaritu v celej Európe
  8. Televízory budúcnosti: Keď sa skĺbi umenie so sci-fi
  9. O pro-agingu so Soňou Müllerovou, Deň matiek a ekošpeciál
  10. SME Elektromobilita: Ako nabíjať? Aký majú dojazd?
  1. Blíži sa Deň matiek. Pripravme im raňajky ako pre kráľovnú
  2. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku
  3. Jarná očista organizmu – ako sa do nej pustiť naplno?
  4. Ako sa dostať do formy? Padel je ako tenis, no ďaleko zábavnejší
  5. Kancelársky trh ožíva, potvrdzuje to aj najväčší developer
  6. Najkrajší darček? Nielen maminy poteší večer plný dobrej hudby
  7. SME.sk prináša nové Prémiové predplatné
  8. Televízory budúcnosti: Keď sa skĺbi umenie so sci-fi
  9. Prečo držia Slováci peniaze na účtoch, keď im nezarábajú?
  10. Boj Grékov za slobodu prebudil solidaritu v celej Európe
  1. Zaočkovaní dostávajú pivo zdarma alebo 350 eur 24 188
  2. Ste finančný guru? Otestujte sa a investujte s mobilom 19 367
  3. Deti sa počas pandémie vrátili dozadu, hovorí pedagogička 15 779
  4. Prečo držia Slováci peniaze na účtoch, keď im nezarábajú? 14 840
  5. Máte 30 a začínate investovať? Týchto 6 vecí potrebujete vedieť 8 998
  6. Čo ľuďom chýba počas práce z domu najviac? Káva to nie je 8 122
  7. SME Elektromobilita: Ako nabíjať? Aký majú dojazd? 7 717
  8. Zaujímavé príležitosti po kríze. Analytici radia, kam investovať 6 893
  9. Investuje od dvanástich. Najväčší rast dosiahol o 1 600 percent 6 656
  10. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku 6 127
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Nezažili SME, ale nezabudli sme.

Dnes si pripomíname, prečo je dôležité, aby sa z našej pamäti nestratili príbehy z čias vojny.

22 h

V strane podľa odchádzajúcej členky prebieha diskusia o výmene líderky.

5 h
Lietadlo Viper SD4 prešovskej spoločnosti Tomark Aero

Projekt sa uchádza o peniaze z EÚ.

13 h

Pandémia si vyžiadala 11 990 obetí.

16 h

Neprehliadnite tiež

Premiér Eduard Heger.

Koalícia rieši opozičný návrh na odvolanie ministerky spravodlivosti.

4 h
Na archívnej fotografii sú slovenskí vojaci na základni Adaži v Lotyšsku. Základňu navštívil vtedajší prezident Andrej Kiska 18. decembra 2018.

Oproti predošlému roku dôveruje armáde o 14 percent respondentov viac.

4 h

V strane podľa odchádzajúcej členky prebieha diskusia o výmene líderky.

5 h
Nový krajský mobilný tím prišiel za ľuďmi do dediny.

V Bardejove je ďalšie očkovacie centrum.

6 h