Znevýhodnených uchádzačov o prácu je veľa, pomohol by im inkluzívny trh

Inkluzívny trh by mal pomôcť dlhodobo nezamestnaným aj väzňom po odsedení trestu.

Ilustračné foto(Zdroj: ilustračné foto Petit Press)

BRATISLAVA. Znevýhodneným uchádzačom o prácu, teda tým, ktorí majú dlhodobé problémy s uplatnením na trhu práce, by mal pomôcť systém inkluzívneho trhu.

Ten by mal pomôcť dlhodobo nezamestnaným, ľuďom zo segregovaných komunít, väzňom po odsedení trestu či ľudom bez domova zapojiť sa do legálneho štandardného pracovného procesu. Navrhuje to Inštitút zamestnanosti.

Znevýhodnených uchádzačov o prácu je veľa

"Každoročné sťažnosti na neodhrnutý sneh sú tradičným koloritom slovenských miest a obcí. Zároveň vieme, že počet znevýhodnených uchádzačov o prácu je stále vysoký. Preto navrhujeme vytvorenie inkluzívneho trhu, aby sa tieto veci spojili," uviedol na piatkovej tlačovej konferencii Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti.

Článok pokračuje pod video reklamou

Pracovných možností a oblastí je podľa neho široké spektrum. Od spomínaného odpratávania snehu a starostlivosti o chodníky, čo je nová povinnosť samospráv od mája tohto roka, cez celoročnú údržbu po budovanie cyklotrás a iné drobné stavby.

Riadne zamestnanie

V porovnaní so sociálnymi dávkami v rámci verejnoprospešných prác by bol rozdiel v tom, že by človek pracoval v normálnom pracovnom pomere, so všetkými právami a povinnosťami v rámci Zákonníka práce.

Prečítajte si tiež: Ako naštartovať zabudnutý región

O tom, kto by bol takto zamestnaný, by však nerozhodoval priamo starosta, čím by sa podľa Páleníka malo predísť riziku volebnej korupcie.

Starosta by mal len právomoc rozhodovať, na ktoré pracovné oblasti by bol použitý balík peňazí, ktorý by na tento systém mesto či obec dostala a aká čiastka by mala byť určená na platy takto zamestnaných ľudí.

To by pritom bola jedna z podmienok verejného obstarávania, do ktorého by sa mohli zapojiť rôzne inkluzívne alebo sociálne podniky. Práve tie by vyberali zamestnancov zo skupiny znevýhodnených uchádzačov o prácu.

Ak by sa daný balík nečerpal alebo nevyčerpal, peniaze by samospráva vrátila do štátneho rozpočtu.

Šanca pre viac verejných inštitúcií

Takto nastavený systém by podľa Páleníka umožnil zapojiť oproti súčasnosti aj iné verejné inštitúcie, napríklad správy národných parkov, ministerstvá či správy ciest.

Plat zamestnancov by bol určený zákonným legislatívnym rámcom. Jeho spodnú hranicu by určoval zákon o minimálnej mzde, horná hranica by závisela od pracovnej pozície a výkonu zamestnanca.

Na otázku, koľko ľudí by mohlo byť takto zamestnaných, odpovedal Páleník, že pri optimistickom scenári by to mohlo byť okolo 50 000 ľudí.

Ministerstvo už zrealizovalo medzitrh práce

Tieto pripomienky mal Inštitút zamestnanosti predložiť v rámci zákona o sociálnej ekonomike, podľa Páleníka sa nimi však Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR nezaoberalo.

Prečítajte si tiež: Vlani sa realizovala väčšina plánovaných projektov na podporu Rómov

Rezort práce však na margo toho uvádza, že v rámci pripomienkového konania sa zaoberal každou pripomienkou. A to vrátane pripomienok inštitútu, s ktorým pracovná skupina pre prípravu zákona o sociálnej politike a sociálnych podnikoch komunikovala počas jeho prípravy.

"Pokiaľ boli pripomienky v súlade s ideou, cieľom a zámerom zákona, boli do návrhu zákona zapracované," povedala hovorkyňa ministerstva práce Veronika Husárová.

Ministerstvo podotýka, že podpore zamestnávania znevýhodnených ľudí venuje dlhodobo zvýšenú pozornosť. Práve novým zákonom, ktorý platí od mája, by mal byť vytvorený aj tzv. medzitrh práce, resp. inkluzívny trh práce.

"V integračných sociálnych podnikoch budú znevýhodnení ľudia ako klasickí zamestnanci rok alebo dva získavať pracovné návyky a potom si budú hľadať trvalé zamestnanie na otvorenom trhu práce," poznamenala Husárová.

Tieto podniky bude štát podporovať priamou i nepriamou formou. Podľa Husárovej nie je vylúčené ani zriaďovanie obecných či mestských integračných sociálnych podnikov.

ZMOS: Systém by sa celoplošne nedal zrealizovať

Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) v tejto súvislosti zdôrazňuje, že je to povinnosťou samospráv a predovšetkým zodpovednosťou starostov a primátorov.

Tá im pribudla po tom, ako novelou zákona prešla povinnosť starostlivosti o obecné chodníky z vlastníkov alebo správcov priľahlých budov na vlastníkov či správcov chodníkov, teda jednotlivé samosprávy. A to ak napriek tomu, že mnohé samosprávy spolu so ZMOS-om návrh kritizovali.

"Iniciatíva je zaujímavá a neodmietam ju, ale v drvivej väčšine miest a obcí na Slovensku je ťažko realizovateľná. Je to, samozrejme, individuálne na každom meste či obci, ale celoplošne, v rámci celého Slovenska, sa to nedá zabezpečiť," uviedol výkonný podpredseda ZMOS-u Jozef Turčány.

Upozorňuje napríklad aj na to, že zodpovednosť za plnenie povinnosti nesie vždy starosta či primátor, hoci by takúto službu pre samosprávu zabezpečila vysúťažená firma.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte!
  2. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  3. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  4. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  5. Ľudia si už neuvedomujú, že ich svet nekončí na vlastnom prahu
  6. Televízor s 8K rozlíšením je realitou. Kúpiť či čakať?
  7. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými
  8. EY Podnikateľ roka: hľadáme slovenské príbehy!
  9. Platíte si poistenie domova zbytočne?
  10. Volkswagen T-Cross má z každého niečo
  1. Boli ste v Novembri 89 na námestí? Patrí vám verejná vďaka!
  2. 4 mýty o minerálnej vlne, ktorým by ste nemali veriť
  3. Stavebná fakulta STU na dňoch kariérneho poradenstva
  4. XXIII. Seminár I. Poliačka – Rozvoj cestnej infraštruktúry
  5. Spoločenská zodpovednosť je súčasťou podnikania
  6. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch
  7. Sieť prevádzok Stop Shop obchodov má už 80 pobočiek
  8. Rozdiel medzi Dič a Ič dph
  9. Ekonomická diplomacia Indonézie
  10. Ako si vieme zabezpečiť štedrý a spokojný dôchodok?
  1. Dvaja Slováci dokázali zázrak. Ich listy chcú po celom svete 34 268
  2. Kde robia v Bratislave najlepšiu kávu? Vybrali sme 6 kaviarní 26 479
  3. Platíte si poistenie domova zbytočne? 18 932
  4. First moment na leto 2019 je tu: 13 letovísk s výraznými zľavami 13 066
  5. Kupujete alebo predávate byt? Týchto 5 vecí si skontrolujte! 8 297
  6. Hodnotenie profesionála: Dovolenka na Seycheloch 6 607
  7. Hidradenitída - kožná choroba, o ktorej sa nehovorí 5 604
  8. Objavte silu Q10 a zredukujte vrásky počas 4 týždňov 3 505
  9. Neukladajte si nič, čo vás môže ohroziť. Ako zabezpečiť telefón? 3 272
  10. Psychológ varuje rodičov: Nesnažte sa byť dokonalými 3 232

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

AUTORSKÁ STRANA MICHALA HAVRANA

Niečo z Novembra v nás stále zostalo (píše Michal Havran)

Ľudí neviedla naivita, ale realizmus.

Neprehliadnite tiež

Mistrík už má dostatok podpisov, volá po spojení síl

Mistrík vyzbieral viac ako 29.tisíc podpisov, minimum je 15-tisíc.

Rajtár odmieta, že Za slušné Slovensko žaloval jeho spolupracovník

Smer podľa poslanca SaS rozohráva spravodajské hry.

Kiska: Nesmieme dovoliť, aby sa slovo demokracia zle vysvetľovalo

Prezident v príhovore apeloval na verejnosť, že všetci musia zveľaďovať krajinu.