Trnava 18. januára (TASR) - V nezávideniahodnej situácii sa ocitli pracovníci odboru regionálneho rozvoja Krajského úradu v Trnave. Kompetenčný zákon ich pracovisko zrušil, výpovede im ale nikto nedal.
Naďalej sú teda zamestnancami krajského úradu, chodia do práce a pracujú na odbore, ktorý už neexistuje. Stratégia regionálneho rozvoja je od 1. januára záležitosťou vyšších územných celkov (VÚC). Trnavský samosprávny kraj zatiaľ nikoho na takomto odbore nezamestnal. Siedmi pracovníci odboru regionálneho rozvoja by nemali už vlastne nič robiť, pretože mnohých kompetencií sa štát vzdal. "Niektoré veci nám sem na vybavenie posunú, to podstatné urobíme. Ale napríklad služobné auto už nedostaneme, pretože odbor, na ktorom pracujeme, jednoducho nie je," priblížil absurdnú situáciu regionalista Karol Jurica. V rovnakej situácii je aj jeho 22 kolegov z okresných úradov v kraji.
Šéfka organizačného odboru krajského úradu Mária Knapová na otázku TASR, či regionalisti dostanú výplatu a za čo, odpovedala, že to ešte nie je doriešené. Samotní regionalisti sú už z "trnavského Kocúrkova" nervózni, chceli by konečne vedieť, na čom vlastne sú. Pracovníci odboru regionálneho rozvoja KÚ v Trnave majú v rukách metodický pokyn ministra výstavby a regionálneho rozvoja SR Istvána Harnu, podľa ktorého "prednostovia krajských a okresných úradov k 1. januáru 2002 zabezpečia ukončenie fungovania krajských a okresných úradov na úseku stratégie regionálneho rozvoja". Podľa tohto dokumentu mali regionalisti v zmysle Zákonníka práce dostať výpovede pre nadbytočnosť. V Trnavskom kraji prednostovia pokyn ministra ignorovali.
