Nový zákonník predpokladá podľa MDĽ zrušenie doterajšej úpravy inštitútu dohody o vykonaní pracovnej činnosti, ktorý zneužíval finančnú núdzu študentov a zamestnával ich bez akejkoľvek právnej istoty v zamestnaní, a to i pri dlhodobej pracovnej činnosti.
Ako sa ďalej uvádza vo vyhlásení, ktoré TASR poskytol viceprezident MDĽ Ivan Štefunko, nová právna úprava predpokladá zmyslom a účelom totožné formy zamestnávania ako predtým, avšak pod podmienkou garantovania práv zamestnanca. Pri dlhodobejšom zamestnávaní Zákonník práce predpokladá pracovný pomer na určitú dobu ako i pracovný pomer na kratší pracovný čas. "Tieto formy zamestnávania vytvárajú vhodné podmienky na prácu pre študentov bez použitia tzv. sociálneho dampingu", konštatuje sa vo vyhlásení.
Keďže starý zákonník vznikol ešte pred rokom 1989 a bol doplnkom k povinnej práci stanovenej minulým režimom, "je evidentné, že dnešným podmienkam dodržiavania ľudských práv nevyhovuje".
Nový zákonník je podľa MDĽ zároveň krokom k integrácii SR do Európskej únie.
