Pre manažérov a ekonómov je zdravotníctvo neatraktívne

e zamestnať sa v zdravotníctve je pre iných profesionálov neatraktívne. „Všade na svete sú vo vedení nemocníc lekári aj nelekári. Podľa mňa je to v konečnom dôsledku jedno, pretože nemocnicu by nemala viesť len jedna osoba. Za riaditeľom by mal stáť tím odborníkov,“ odpovedal prezident Asociácie nemocníc Slovenska MUDr. Marián Benčat na otázku SME, či by mal post riaditeľa zastávať lekár, alebo manažér-ekonóm. V USA robili štúdiu, ktorá ukázala len malé rozdiely v riadení lekármi a nelekármi v prospech lekárov. „Lekár má výhodu v tom, že má v medicínskych odboroch aký-taký prehľad. Právnika či ekonóma by mohli lekári pri svojich požiadavkách opiť rožkom,“ dodal M. Benčat. Podľa neho je nevyhnutné mať aj operatívny a strategický manažment, čo zatiaľ na Slovensku neexistuje. Akási správna rada by mala fungovať aj ako medzičlánok medzi riaditeľom nemocnice a ministrom zdravotníctva. Vo viacerých krajinách sa na riadení zúčastňuje väčší počet ľudí, sú zavedené poradné pozície, manažmenty s poradnými zbormi (napríklad vo Švédsku, Rakúsku, Portugalsku). Zo štúdie, ktorá mala zistiť rozdiely v riadení manažérov v európskych krajinách vyplynulo, že najviac z nich má ekonomické alebo medicínske vzdelanie. Z 19 krajín (Fínsko sa na štúdii nezúčastnilo) sú v 15 manažéri s ekonomickým vzdelaním, v 11 s medicínskym, v siedmich krajinách sú vyškolení vo verejnej administrácii a v troch sú na postoch riaditeľov aj inžinieri.