BRATISLAVA. Inštitút pre výskum práce a rodiny a Kancelária verejného ochrancu práv budú spolupracovať pri prevencii a riešení rodovej diskriminácie.
Vyplýva to z memoranda o vzájomnej spolupráci.
Vytvára sa tak priestor pre konzultácie a poradenstvo pri príprave strategických materiálov a legislatívy v oblasti rodovej rovnosti, diskriminácie a sexuálneho obťažovania.
"Problematika rodovej diskriminácie je veľmi komplexná a preto vítam spoluprácu s Inštitútom pre výskum práce a rodiny, ktorý sa ňou odborne zaoberá," uviedla verejná ochrankyňa práv Mária Patakyová s tým, že viaceré podnety a problémy týkajúce sa rodovej diskriminácie riešili už v minulom roku.
Odborníci z oboch inštitúcií budú spolupracovať pri vzdelávacích programoch, osvetových a informačných seminároch či kampaniach zameraných na prevenciu a elimináciu rodovej diskriminácie a sexuálneho obťažovania a na podporu rodovej rovnosti.
"Verím, že vzájomná spolupráca medzi nami prispeje k vyššej informovanosti, aby sa ľudia mohli aktívnejšie brániť, ak orgány verejnej správy porušujú ich základné práva," poznamenala riaditeľka Inštitútu pre výskum práce a rodiny Silvia Porubänová.
Memorandum sa uzatvára do roku 2022. Jeho plnenie sa bude každoročne vyhodnocovať.
Rodová diskriminácia sa v spoločnosti vyskytuje vtedy, keď sa s človekom zaobchádza odlišne v určitých životných situáciách, a keď je nerovnaké zaobchádzanie založené na pohlaví, resp. rode či rodovej identite človeka.
