BRATISLAVA. Slovenské zdravotníctvo ani v roku 2019 nejaví známky uzdravenia, informuje o tom Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek v tlačovej správe.
"Ani v tomto roku sme doposiaľ nezaznamenali nádej na lepšiu budúcnosť pre naše sestry a pôrodné asistentky. V praxi to znamená, že i napriek zvýšeniu miezd všetkých zdravotníckych pracovníkov, ktorí pracujú v nemocniciach, slovenské zdravotníctvo ešte stále nie je dostatočne konkurencieschopné," informovala komora.
Nedostatok sestier
Aj naďalej sa podľa Komory sestier a pôrodných asistentiek prehlbuje problém s nedostatkom sestier a pôrodných asistentiek, ktoré sú už teraz nadmieru preťažené.
Aj z tohto dôvodu sa komora rozhodla podporiť iniciatívu organizácií pôsobiacich v zdravotníctve za dofinancovanie rezortu.
Neochota zodpovedných
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek upozorňuje, že každoročné dodatočné dofinancovanie zdravotníckeho účtu svedčí o neochote zodpovedných politikov systémovo riešiť nedostatok zdrojov.
"Štátny rozpočet by mal byť nastavený tak, aby jeho pozitívny dopad na ľudí bol citeľný v dlhodobom meradle. Napriek kritike našej organizácie sa stáva takmer pravidlom, že v štátnom rozpočte sa pre zdravotníctvo vyčlení málo financií. Samozrejme, potom musí vláda rok čo rok balík peňazí na sklonku roka navyšovať, aby nemocnice a ambulancie mali z čoho fungovať," informovala prezidentka organizácie Iveta Lazorová.
Ak by sa podľa nej politici prestali predháňať v nezmyselných súbojoch o tzv. "lepšie nastavenie financovania zdravotníctva" a začali uvažovať podľa dostupných analýz, prognóz a dát, zdravotníctvo by mohlo byť zdravšie.
Do služieb nastúpilo len 58 percent absolventov
Člen Rady a Prezídia Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Milan Laurinc upozorňuje, že nielen dofinancovanie zdravotníctva, ale aj dostatočný počet spokojného zdravotníckeho personálu by mal byť výsledkom ozdravenia systému.
"V období rokov 2013 – 2017 malo do zdravotníckeho systému na Slovensku vstúpiť 3 390 absolventov denného štúdia v povolaní sestra a pôrodná asistentka, ale my sme zaznamenali, že len 58 percent týchto absolventov ostalo pracovať na Slovensku," informoval Laurinc.
Memorandum za koncepčné riešenia
Ako uviedol, ročne zo systému odchádza do dôchodku v priemere 560 sestier a pôrodných asistentiek a 420 dočasne prestáva pracovať z dôvodu materskej, alebo rodičovskej dovolenky.
"Nakoľko nestabilné prostredie financovania v zdravotníctve v oblasti zdrojov dlhodobo ohrozuje nastavenie procesov, v memorande žiadame zodpovedných nielen o dofinancovanie sektoru, ale aj o nastavenie takého spôsobu financovania, ktoré umožní všetkým subjektom dlhodobé plánovanie výdavkov, investícií a rozvoja zdravotníctva. Riešenia "ad hoc" totiž nie sú koncepčné, ani prospešné pre pacientov," informuje komora.
Iveta Lazorová sa ďalej vyjadrila, že komora je otvorená diskusii s každou demokraticky zmýšľajúcou politickou stranou alebo hnutím, ktoré má záujem o spoluprácu a bude sa uchádzať o podporu sestier a pôrodných asistentiek v blížiacich sa parlamentných voľbách.
Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek je samosprávna stavovská organizácia s celoslovenskou pôsobnosťou, so sídlom v Bratislave, združujúca 40 000 sestier a pôrodných asistentiek.
Hlavnou úlohou Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek je obhajovať profesijné, hospodárske a sociálne záujmy členov komory v zdravotníckych, sociálnych, školských a iných zariadeniach.
