SME
Sobota, 28. marec, 2020 | Meniny má Soňa

Problém dlhodobo nezamestnaných vidí držiteľka Roma Spirit v exekúciách

Spoločnosť získala v roku 2018 ocenenie Roma Spirit.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: TASR)

KÚTY. Jeden z najväčších problémov v zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných vidí predsedníčka predstavenstva spoločnosti Kovotvar Kúty Marcela Tokošová v starých exekúciách, ktoré ťažia týchto ľudí.

Spoločnosť získala v roku 2018 ocenenie Roma Spirit za príklad pozitívnej praxe pri rovnocennom prístupe v zamestnávaní Rómov a Nerómov.

Článok pokračuje pod video reklamou

Netradičná náborová aktivita

"Nebudem tajiť, k zamestnávaniu Rómov sme pristúpili aj zo zištných dôvodov, keďže situácia na pracovnom trhu je predovšetkým v našom regióne zložitá. Je len pár kilometrov od hraníc s Rakúskom a Českou republikou, kde je možné nájsť si lepšie platenú prácu," uviedla pre TASR Tokošová, ktorá je zároveň aj výkonnou riaditeľkou podniku.

Súvisiaci článok Jubilejný Roma Spirit predstaví dobré príklady integrácie Rómov Čítajte 

Keďže spoločnosť neustále hľadá zamestnancov a v regióne sú obmedzené možnosti, pristúpila na netradičnú náborovú aktivitu.

"Rozhodli sme sa poslať našich náborových pracovníkov do osád na východe republiky, kde sme zháňali nových ľudí. Tí, ktorí prišli, mali od našej spoločnosti zaistené ubytovanie s potrebným komfortom," vysvetlila riaditeľka.

Aj keď pri tejto náborovej snahe získala spoločnosť do svojich radov niekoľko zamestnancov, z dlhodobého hľadiska ju nepovažuje za úspešnú. "V mnohých prípadoch sme u nich narazili na ich neskúsenosť žiť v civilizovaných podmienkach.

Aj keď sme im poskytli plne funkčné ubytovanie, po krátkej dobe v týchto priestoroch nefungovalo osvetlenie.

Práčku, ktorú od podniku dostali, nevedeli používať, a tak po čase tiekla a chýbalo aj iné vybavenie," ozrejmila Tokošova. Spoločnosť, ktorá zamestnáva približne 100 zamestnancov, pritom má vo svojich radoch stabilne približne tretinu zamestnancov rómskeho pôvodu.

Rovnaký problém

Ani v súčasnosti v podniku nehovoria nie záujemcom o prácu zo skupiny dlhodobo nezamestnaných. Ale ak sa aj nájdu zamestnanci, ktorí sú spoľahliví, v zamestnaneckom pomere nevydržia dlhšie ako pol roka.

"U nich je problém v tom, že im v podstate celú výplatu stiahnu exekútori za staré, ale aj nové exekúcie. Nechápem, ako môžu neustále dostávať väčšinou od nebankoviek nové a nové úvery. Keď zistili, či pracujú alebo nie, fyzicky dostanú rovnakú sumu, po istej dobe rezignovali a ukončili pracovný pomer," opísala.

Na rovnaký problém narazila aj pri snahe zamestnať bezdomovcov.

"Pri hľadaní nových zamestnancov som osobne navštívila aj útulok pre bezdomovcov. Bolo v ňom približne 200 ľudí, pred ktorých som predstúpila s ponukou, že si nemusia nič brať, všetko im zabezpečíme vrátane ošatenia a ubytovania. Takisto, že ich priamo z Bratislavy odvezieme naším autom. Postupne sa ich prihlásilo 12, ktorí sa u nás prestriedali. Oni sa vlastne boja, respektíve hanbia jeden pred druhým ukázať, že chcú zmeniť svoje sociálne postavenie," povedala Tokošová.

"Pretože väčšina vôbec nechce, keďže je o nich dobre postarané. Mnohí si veľmi ľahko na život na ulici zvykli a najťažšie sa zvyká práve na prácu. V súčasnosti už u nás nerobí žiadny z nich. Najdlhšie vydržal jeden, šesť mesiacov, ale takisto mu väčšinu mzdy stiahli exekútori, a tak skončil," uzavrela Tokošová.

Najčítanejšie na SME Domov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok
  2. "Škoda riskovať!"
  3. Fixné výnosy do 8 % p.a. v závetrí mimo otriasajúcej sa burzy
  4. Zarábať na poklese trhov nie je zložité. Čo treba robiť?
  5. Nestarnú, ale dozrievajú
  6. Z opustenej priemyselnej zóny je dnes živá časť mesta
  7. Expert radí: Najväčším nepriateľom pri investovaní sú emócie
  8. Madeira je rajom pre milovníkov prírody
  9. KORONAVÍRUS: Päť rád na bezpečné bankovanie
  10. Pivný duel: Aké pivo pijú muži a aké viac chutí ženám?
  1. Pravda o kamerách do auta - reportáž serveru Volant.TV
  2. Ako na daň z príjmu z predaja nehnuteľnosti?
  3. Ako postupovať pri dani z príjmu z prenájmu nehnuteľností?
  4. Férová nadácia O2 dá 50 000 EUR na online vzdelávanie
  5. EUBA predlžuje termín podávania prihlášok do 15. apríla 2020
  6. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok
  7. Odpad ako bezpečnostné riziko v období koronavírusovej pandémie
  8. Quarantine reading: Explore Slovakia from home
  9. Do seniorov sa oplatí investovať
  10. Aj napriek koronavírusu vyrážajú farmári na polia
  1. Zarábať na poklese trhov nie je zložité. Čo treba robiť? 37 022
  2. "Škoda riskovať!" 15 160
  3. Môže nám hroziť nedostatok potravín, varujú farmári 13 793
  4. Madeira je rajom pre milovníkov prírody 13 222
  5. Sú pridrahé alebo majú krátky dojazd. Jeden elektromobil vyniká 11 164
  6. Pivný duel: Aké pivo pijú muži a aké viac chutí ženám? 10 025
  7. Aké novinky pripravili kúpeľné domy na Slovensku? 9 529
  8. Z opustenej priemyselnej zóny je dnes živá časť mesta 9 031
  9. Mobil a voda nestačia. Čo by vám na horách nemalo chýbať? 8 653
  10. Staráte sa o chorého člena rodiny? Na toto máte nárok 7 639

Téma: Roma Spirit

Prečítajte si aj ďalšie články k téme

Hlavné správy zo Sme.sk

AUTORSKÁ STRANA MICHALA HAVRANA

Nie sme vo vojne (píše Michal Havran)

Pocit, že za vami stojí celá spoločnosť, je najvýznamnejším znakom civilizácie.

Banskobystrický samosprávny kraj spustil službu donášky nákupov pre seniorov a ľudí z ohrozených skupín obyvateľstva pod heslom Staráme sa o starkých.
Ilustračná fotografia.
Autorská strana Zuzany Vasičákovej Očenášovej

Chýbaš mi, Británia. Ľúbostný list ostrovanom

Tri lekcie z ostrovov.