BRATISLAVA. Slovenská akadémia vied je prvou vedeckou inštitúciou, ktorá získala ocenenie Európskej komisie „HR Excellence in Research“.
Ako informovala hovorkyňa SAV Monika Tináková, titul získali 13. júla za garanciu dodržiavania 40 princípov a zásad „Európskej charty výskumných pracovníkov a Kódexu správania pre nábor výskumných pracovníkov” v rámci Stratégie ľudských zdrojov vo výskume (Human Resources Strategy for Researchers – HRS4R).
Jednoduchšie podmienky pre cudzincov
„Slovenská akadémia vied, a teda jej ústavy, budú ešte viac otvárať svoje dvere zahraničným pracovníkom a zjednodušovať im procesy, ktoré bývajú pre cudzincov náročné,“ vysvetlila Zuzana Hrabovská z Odboru vedy a výskumu SAV.
Dodala, že chcú týmto ľuďom zjednodušiť situácie, ktoré sa týkajú rôznych podnetov, práce s dátami či náboru a výberu výskumníkov.
Ich zámerom je podporiť kariérny rozvoj, poradenstvo, nepretržité vzdelávanie, sprístupňovať potrebné dokumenty či zvýšiť informovanosť nových pracovníkov.
Šírenie dobrej praxe
Ako vysvetlila Hrabovská, procesy náboru výskumných pracovníkov by mali byť zosúladené s princípmi otvoreného, transparentného a spravodlivého náboru.
„Tieto ciele sú definované v Akčnom pláne, keďže je však miera súladu v jednotlivých organizáciácha ústavoch SAV rôzna, bude preto aj implementácia krokov Akčného plánu prispôsobená skutočným potrebám tej ktorej organizácie,“ poznamenala Hrabovská.
Dodala, že veľký dôraz budú klásť na šírenie dobrej praxe medzi organizáciami. Väčšina opatrení prijatých na centrálnej úrovni by tak mala mať rámcový alebo odporúčací charakter.
Organizáciám bude teda ponechaná voľnosť v prijatí vlastných opatrení, ktoré budú zodpovedať ich aktuálnej situácii a potrebám.
