Začína výskum o diskriminácii žien na pracovisku

BRATISLAVA 8. júna (SITA) - Na Slovensku je málo žien vo vyšších pozíciách a výrazný, až 25-percentný, je rozdiel medzi platmi mužov a žien na rovnakých pozíciách. Príčiny diskriminácie žien na pracovisku budú skúmať v rámci projektu Slovensko na ceste k rodovej rovnosti, ktorý práve štartuje. Je súčasťou európskeho sociálneho programu Equal. Ako dnes uviedli predstavitelia Európskej rómskej pracovnej agentúry (ERPA) a Sociologického ústavu Slovenskej akadémie vied, ktorí projekt na Slovensku zabezpečujú, výskum bude zameraný na dve skupiny. Jednou budú najmä ženy na trhu práce a druhou zamestnávatelia, odbory a pod. Výsledky výskumov by mali byť známe asi o rok. Po skončení tejto časti majú byť vypracované možné riešenia problému diskriminácie žien na pracovnom trhu, o ktorých sa bude následne hovoriť na workshopoch. Na realizáciu projektu bolo vyčlenených celkovo 14 miliónov korún, uviedol dnes Roman Kaiser z ERPA. Na projekte budú spolupracovať aj so zahraničným partnerom v Španielsku, kde už v riešení diskriminácie podľa organizátorov pokročili ďalej.