BRATISLAVA. Ministerstvo vnútra SR (MV SR) vyhlásilo výberové konanie na riaditeľa Úradu zvláštnych policajných činností Prezídia Policajného zboru.
Uchádzači, ktorí spĺňajú požadované podmienky, sa môžu prihlásiť do stredy 9. decembra. Informáciu o výberovom konaní zverejnil rezort na svojej internetovej stránke.
Tento postup vyplýva z nového interného nariadenia o zásadách kariérneho postupu v Policajnom zbore, ktoré minister vnútra Roman Mikulec (OĽaNO) podpísal v piatok 6. novembra. V tlačovej správe o tom informovala riaditeľka Tlačového odboru Kancelárie ministra vnútra Barbara Túrosová.
Podľa nových pravidiel sa budú všetky riadiace pozície v Policajnom zbore obsadzovať na základe výberového konania. Tie budú mať ústnu časť, jeho súčasťou však môže byť aj písomná časť a pri niektorých funkciách aj psychologické posúdenie osobnostných predpokladov či psychofyziologické overenie pravdovravnosti policajta. Uchádzačov budú posudzovať komisie s nepárnym počtom členov. Zastúpenie v nich budú mať aj policajné odbory, s ktorými je uzatvorená kolektívna zmluva vyššieho stupňa. Na platnosť rozhodnutia komisie bude potrebná nadpolovičná väčšina hlasov všetkých členov.
Interné nariadenie tiež upravuje, že výberové konania na takzvané nižšie riadiace funkcie, kde je dolná hranica rozpätia príplatku za riadenie od päť do deväť percent, vyhlasujú nariadení na intranete MV SR, a to najskôr dva mesiace pred uvoľnením či zriadením funkcie. Výberové konania pre vyššie riadiace funkcie, kde je dolná hranica rozpätia príplatku za riadenie od desiatich percent vyššie, sa okrem intranetu MV SR zverejnia aj na verejnom webovom sídle ministerstva.
Nové pravidlá zároveň ustanovujú podmienky, ktoré uchádzač o riadiacu funkciu musí spĺňať – ide napríklad o dĺžku trvania služobného pomeru, kvalifikačné predpoklady a absolvovanie potrebného odborného vzdelania. Nové zásady kariérneho postupu upravujú aj kariérny postup policajta v vertikálnej a horizontálnej línii. Kariérnym postupom vo vertikálnej línii sa rozumie služobný postup od nižšieho až po najvyšší stupeň riadenia. Horizontálna línia upravuje prevedenie či preloženie policajta na inú funkciu rovnakej úrovne v rámci útvarov.
„Novými pravidlami kariérneho postupu chceme dosiahnuť, aby kvalitní, čestní a pracovití policajti vnímali policajnú službu ako celoživotné poslanie. Aby schopnosti, zručnosti a vedomosti mali za každých okolností prednosť pred rodinkárstvom, či ostrými lakťami. Súčasťou toho bude aj zmysluplný systém hodnotenia, využívanie motivačných nástrojov v odmeňovaní, ktoré musia odrážať výkonnosť a kvalitu práce polície ako služby občanom so zameraním na stabilizáciu Policajného zboru, vrátane existujúceho sociálneho systému,“ uviedol minister vnútra Mikulec.
