Text je prepisom z relácie Rozhovory ZKH, ktorá vznikla pre video.sme.sk. Prepísala ho Barbora Paľovčíková.
Zo Slovenska každý rok odchádza obrovské množstvo najlepších študentov a absolventov. Odlev mozgov je vážny problém, no prilákať vzdelaných a kvalifikovaných ľudí zo zahraničia sa nám zatiaľ nedarí.
„Vzhľadom na to, že tu vlády dvadsať rokov tlačili do hlavy, že migrantov nie, musíme sa starať o vlastných, máme svoje problémy, od Rómov cez slabé školstvo, sa vytvoril dojem, že cudzinci z východu sú menej schopní, čo vôbec nie je pravda,“ komentuje situáciu viceprezident IT Asociácie Slovenska (ITAS) aj Republikovej únie zamestnávateľov MÁRIO LELOVSKÝ.
Mário Lelovský
- Od roku 2014 pôsobí vo funkcii viceprezidenta IT Asociácie Slovenska,
- v rovnakom roku sa stal viceprezidentom Republikovej únie zamestnávateľov,
- pôsobí tiež vo viacerých slovenských a medzinárodných inštitúciách v oblasti podpory a rozvoja IT sektoru, digitálnych zručností, vzdelávania a podnikania.
Už štvrtý rok máte projekt, kde sa vám podarilo pritiahnuť 50 študentov IT z Ukrajiny. Aké náročné je v dnešných podmienkach dostať na Slovensko niekoho z Ukrajiny?
Vždy to bolo náročné a je to ešte náročnejšie, pretože na Ukrajine, aj v iných postsovietskych krajinách, rastie IT sektor extrémne. Za posledný rok narástli platy ítečkárov na Ukrajine o 30 percent.
IT má na Ukrajine obrovskú podporu zo strany štátu. Veľké IT firmy majú možnosť otvárať vlastné školy, sedieť v senátoch a správnych radách univerzít a vstupovať do toho, čo sa má učiť. Polytechnická aj Národná univerzita v Ľvove začali významne podporovať štúdium IT. Študuje tam dvojnásobok študentov ako pred piatimi rokmi, keď som tam bol prvý raz.
Ukrajina nás teda predbieha?
