BRATISLAVA. Prevádzka najväčšieho centrálneho prijímacieho oddelenia na Slovensku v bratislavskom Ružinove je ohrozená a riešenia napriek upozorneniam neprichádzajú.
Predstavitelia Lekárskeho odborového združenia to uviedli na dnešnej tlačovej konferencii.
Problém s obsadením služieb
Centrálny príjem, ktorý vyšetrí približne 55-tisíc pacientov ročne, je podľa Lekárskeho odborového združenia pred kolapsom. Napriek snahe o riešenie problému neboli lekári, ktorí na centrálnom príjme pracovali, podľa združenia vyše roka vypočutí a preto postupne odišli. Pracovisko má tak čoraz väčší problém zabezpečiť svoj personálny chod.
Na vážny stav centrálneho prijímacieho oddelenia Ružinov podľa lekárskych odborov upozorňovali 14 kmeňoví lekári už vo februári 2022 v liste riaditeľstvu nemocnice, kde formulovali viacero návrhov, ako stav zlepšiť a zabrániť odchodu lekárov.
Lekárske odborové združenie začalo situáciu intenzívne riešiť na jar 2023, na alarmujúci situáciu upozornili vedenie nemocnice a neskôr aj ministerstvo. Situácia sa vyhrotila na prelome mája a júna 2023 a vyvolala petíciu 93 lekárov Univerzitnej nemocnice Bratislava.
Napriek prísľubu však k náprave na oddelení neprišlo a neriešenie sťažností viedlo až k odchodu lekárov a vážnej personálnej kríze oddelenia centrálneho prijímacieho oddelenia v Ružinove.
Rýchle riešenie a koncepcia
Lekárske odborové združenie sa obracia na dočasne povereného ministra zdravotníctva Michala Palkoviča, aby urgentne riešil túto vážnu situáciu, nakoľko ide o ohrozenie zdravia a života pacientov.
Odborové združenie lekárov žiada o krátkodobé účinné opatrenia na odvrátenie krízy na centrálnom prijímacom oddelení a taktiež žiada ministerstvo, aby v krátkom čase prestavilo dlhodobú koncepciu riešenia situácie.
Podľa lekárov na začiatku minulého roka pracovalo na centrálnom prijímacom oddelení 18 lekárov na 19 a pol úväzku, kým dnes tam pracujú lekári na sedem a pol služby a ostatné služby sú vykrývané neatestovanými lekármi, čo je nebezpečné pre lekárov aj pacientov.
Vysoké príplatky v Malackách
Ako protiklad upozornilo lekárske odborové združenie na situáciu na centrálnom príjme v Malackách, kde rovnako riešili personálnu krízu na jar tohto roka.
"Nemocnica patrí finančnej skupine Medirex, výrazne zarába na slovenskom zdravotníctve. Za minulý rok mali zisk 17 miliónov eur z podnikania v slovenskom zdravotníctve z tržieb 83 mil. eur," upozornili členovia Lekárskeho odborového združenia.
Problém z centrálnym príjmom v Malackách sa podľa Lekárskeho odborového združenia zázračne rýchlo vyriešil a urgent v Malackách funguje ďalej.
Podľa informácií Lekárskeho odborového združenia dostali lekári na centrálnom príjme v Malackách príplatok 500 eur za službu a 1 000 eur za službu cez víkend a sviatok, čo je podľa odborárov vysoko nadštandardná odmena.
Tiež upozornilo na to, že z tejto sumy 300 eur vypláca Bratislavský samosprávny kraj a nemocnica a suma 200 eur ide z rozpočtu ministerstva zdravotníctva. Preto žiadajú ministra zdravotníctva, aby ku kríze v štátnej nemocnici pristupovalo rovnako ako tomu bolo pri súkromnom zariadení.
Podľa odborárov ide o personálny tunel, keďže lekári z Univerzitnej nemocnice Bratislava tak odchádzajú do súkromných zariadení.
Vedenie nemocnice kritizuje konanie odborov
Vedenie Univerzitnej nemocnice Bratislava sa ohradzuje voči tvrdeniam lekárskych odborov, že centrálny príjem kolabuje.
„Takéto tvrdenia zbytočne spôsobujú paniku medzi pacientmi a neprospievajú ani atmosfére na pracovisku. Privítali by sme od niektorých členov Lekárskeho odborového združenia, aby namiesto posielania hromadných e-mailov, v ktorých nabádajú našich lekárov, aby odmietali slúžiť na pracovisku centrálne prijímacie oddelenie alebo aj namiesto kladenia neadekvátnych požiadaviek na skrátenie pracovného času pre lekárov sa spolupodieľali aj na aktivitách, ktoré sú propacientske,“ uviedla hovorkyňa nemocnice Eva Kliská.
Podľa nemocnice je prevádzka na centrálnom príjme v Ružinove napriek záťaži zdravotníkov plne zabezpečená.
„Služby sú pokryté a všetci pacienti, ktorí na tento urgent prichádzajú, sú riadne ošetrení a je im poskytnutá adekvátna zdravotná starostlivosť,“ poznamenala Kliská.
Ako dodala, práca na centrálnom prijímacom oddelení v Ružinove je veľmi náročná a preto urobili niekoľko opatrení, ktoré viedli k stabilizácii personálu.
„Zaviedli sme motivačný príspevok, výkonnostnú odmenu, a tiež bol zvýšený osobný príplatok pre kmeňových zamestnancov,“ dodala s tým, že časť pacientov z okresu Senec prerozdelili medzi ostatné centrálne príjmy.
