Bratislava 4. augusta (TASR) - Matky na materskej dovolenke dostanú v druhej polovici tohto roka zo Sociálnej poisťovne (SP) materské maximálne vo výške 11 688 korún za 31-dňový mesiac.
Platí to v prípade, ak matka bola nepretržite nemocensky poistená aspoň od 1. januára 2004 až do nástupu na materskú dovolenku. Materské závisí od takzvaného vymeriavacieho základu, teda od hrubej mzdy. "Výška materského je 55 percent denného vymeriavacieho základu," informovala TASR vedúca oddelenia komunikácie s médiami SP Lýdia Výborná. Denný vymeriavací základ sa pri tom vypočíta, ak sa celoročný hrubý príjem vydelí počtom dní v rozhodujúcom období, v zásade v predchádzajúcom kalendárnom roku.
Ak teda matka zarábala počas celého minulého roka v hrubom 10 tisíc korún mesačne, na materskej bude mať nárok asi na 181 korún denne, teda 5591 korún mesačne. Zákon zároveň stanovuje maximálnu výšku vymeriavacieho základu. Ten bol v prvej polovici minulého roka 20 267 korún a od 1. júla 2004 do konca roka 21 548 korún. V prípade, že mesačný príjem budúcej matky dosahoval aspoň túto úroveň, bude mať nárok na maximum. V prvej polovici tohto roka vzrástol vymeriavací základ na 23 738 korún, čím sa maximum pre budúce mamičky zvýšilo 13 056 korún v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Materská dovolenka trvá zvyčajne 28 týždňov, začína však šesť až osem týždňov pred plánovaným pôrodom. Sociálna poisťovňa v takomto prípade prestane vyplácať materské po uplynutí 22 týždňov, teda približne päť mesiacov od narodenia dieťaťa. Výnimka sa vzťahuje na osamelé matky a ženy, ktoré porodia naraz viac detí, pričom sa o minimálne dve z nich musia starať. V takom prípade majú totiž nárok na 31 týždňov - zhruba sedem mesiacov materskej dovolenky od narodenia detí. Osamelé matky preukážu svoj stav čestným prehlásením. Po skončení materskej dovolenky dostáva rodič rodičovský príspevok 4110 korún mesačne až do troch rokov veku dieťaťa. Ak matka nebola v rozhodujúcom období nemocensky poistená dostatočný počet dní, alebo mala nízky príjem, bude túto sumu dostávať aj na materskej dovolenke.
Materské môžu dostávať aj matky, ktorým sa narodí mŕtve dieťatko. SP v týchto prípadoch poskytuje finančný príspevok dovedna 14 týždňov. Ak dieťatko zomrie počas materskej dovolenky, nárok na materské zanikne v zásade o dva týždne od jeho úmrtia. V prípade, že starostlivosť o dieťa prevezme iná osoba, bude mať nárok na 22 alebo 31 týždňov materskej dovolenky od vzniku nároku na ňu, najviac do dovŕšenia ôsmich mesiacov veku dieťaťa.
O materské je potrebné požiadať predpísaným tlačivom potvrdeným gynekológom, u ktorého žena absolvovala predpôrodné vyšetrenia. Tlačivo majú k dispozícii v zdravotníckych zariadeniach. "Normálnu" dovolenku, ktorú si ženy nestihnú vyčerpať pred nástupom na materskú dovolenku, si budú môcť "užiť" po skončení materskej či rodičovskej.
