Banská Bystrica 12. augusta (TASR) - V priemere o 13 percent zvýšili od 1. júla základné platy pedagogickým pracovníkom základných škôl (ZŠ), materských škôl (MŠ) i centra voľného času (CVČ) v zriaďovateľskej pôsobnosti banskobystrického Mestského úradu (MsÚ).
"Mesto však pri príprave rozpočtu na tento rok uvažovalo len s valorizáciou platov učiteľov o päť až šesť percent, tak ako to bolo zakotvené aj v kolektívnej zmluve. Finančné zdroje pre ich ďalšie navýšenie však nemalo. Ak sme chceli dodržať zákon a zvýšiť základné platy, museli sme hľadať možnosti ako získať peniaze na ich zvýšenie. V ZŠ, ktoré sú samostatnými právnymi subjektmi, sa preto zatiaľ v júli a v auguste rozhodli znížiť osobné hodnotenie učiteľov, alebo im ho vôbec nepriznať. Mesto učiteľkám MŠ, ktoré pod neho patria, takisto tarifné platy zvýšilo, ale pozastavilo platnosť osobných ohodnotení," uviedol pre TASR vedúci odboru školstva a športu vzdelávania a kultúry MsÚ v Banskej Bystrici Ján Chladný.
Ani po znížení, alebo zrušení osobného hodnotenia žiaden pedagóg nemá nižšiu celkovú mzdu ako predtým. U starších vzrástla o približne tri percentá, u mladých o asi 13 percent. V septembri urobí odbor školstva analýzu dopadu týchto rozhodnutí na celkové mzdy učiteľov a buď sa ušetria financie na priznanie osobných ohodnotení, alebo požiada mestské zastupiteľstvo o úpravu rozpočtu a jeho navýšenie pre školstvo, dodal Chladný.
Financie plánujú ušetriť aj odchodom niektorých učiteľov. K 1. júlu sa ich počet na ZŠ znížil o takmer dvadsať. Väčšina z nich odišla do dôchodku, s ďalšími zamestnávateľ ukončil pracovný pomer. Troch uvoľnil z organizačných dôvodov, pretože na školách sa znížil počet žiakov. Z MŠ odišlo k 1. júlu desať učiteliek.
Banskobystrický MsÚ je zriaďovateľom 15 ZŠ, 27 MŠ a jedného centra voľného času. V ZŠ pôsobí takmer 520, v MŠ vyše 190 a v CVČ šesť pedagógov. Celkové náklady na prevádzku a mzdy učiteľov v ZŠ predstavujú v tomto roku asi 171 miliónov korún, v MŠ približne 82 miliónov korún a v CVČ 3,5 milióna korún.
