BRATISLAVA. Zamestnanci Slovenského hydrometeorologického ústavu (SHMÚ) varujú pred krízou, ktorá ohrozuje jeho odbornú integritu, prevádzkyschopnosť aj medzinárodné renomé.
Adresovali preto otvorený list vedeniu SHMÚ, ministerstvu životného prostredia, Úradu vlády a verejnosti.
V mene zamestnancov o tom informoval klimatológ SHMÚ Jozef Pecho.
Poverená riaditeľka ústavu Ivana Herkel sa má tento týždeň stretnúť s vedením ministerstva životného prostredia, následne so zástupcami odborových organizácií SHMÚ a aj so zástupcami petičného výboru.
Odborná deštrukcia aj nútené prepúšťanie
Odborníci upozorňujú na nútené prepúšťanie, krátenie rozpočtu, personálny rozklad, odbornú deštrukciu a stratu dôvery vo vedenie ústavu.
„Atmosféru na pracoviskách ovláda netransparentnosť, nedostatočná komunikácia, nedôvera a zastrašovanie zo strany vedenia,“ skonštatovali.
Zamestnanci tiež tvrdia, že im rušia osobné príplatky, nevyplácajú odmeny, obmedzujú pracovné benefity, spoluprácu na medzinárodných projektoch, zahraničných pracovných cestách aj prácu z domu. Vedenie zároveň zrušilo aj tradičnú formu dňa otvorených dverí.
„Výsledkom je odchod meteorológov, klimatológov, hydrológov aj expertov na kvalitu ovzdušia, za ktorých je v slovenských podmienkach mimoriadne ťažké nájsť náhradu. Navyše, mnohé pracoviská SHMÚ sú už dlhodobo personálne poddimenzované, napriek tomu sú ešte naplánované ďalšie vlny prepúšťania,“ tvrdia zamestnanci v otvorenom liste.
Zároveň pripomínajú, že SHMÚ je pritom neoddeliteľnou súčasťou kritickej infraštruktúry štátu. Následky možného kolapsu SHMÚ preto podľa odborníkov pocíti celé Slovensko.
Znefunkčnenie systému a následné dôsledky
V prípade ochromenia SHMÚ nebude možné riadne zabezpečiť včasné varovanie pred extrémnymi poveternostnými javmi, povodňami a smogom, podporu krízového riadenia, polície, hasičov, civilnej ochrany a Horskej záchrannej služby, meteorologické služby pre letectvo a obranu, hydrologické informácie pre prevádzku vodných diel, radiačný monitoring a podporu pre jadrové elektrárne, plnenie medzinárodných záväzkov, monitoring sucha, kvality ovzdušia a adaptáciu na zmenu klímy, vedecký výskum a vývoj nových produktov, priblížili zamestnanci.
„Bez funkčného SHMÚ Slovensko stratí dôveryhodnosť, dostane sa do legislatívneho konfliktu s Európskou úniou a príde o schopnosť chrániť životy, zdravie a majetok svojich občanov.
Zničiť SHMÚ znamená znefunkčniť systém včasného varovania, ochrany pred klimatickými hrozbami a základné služby, na ktorých stojí bezpečnosť a fungovanie krajiny,“ uviedli v liste odborníci.
Vyzývajú preto vedenie a aj ministerstvo ako zriaďovateľa, aby okamžite zastavili personálnu, prevádzkovú a odbornú deštrukciu ústavu.
Internou petíciou, ktorú podporilo viac ako 150 zamestnancov SHMÚ, sa pracovníci obrátili na poverenú generálnu riaditeľku Ivanu Herkel so žiadosťou o stretnutie, kde chcú prediskutovať súčasnú situáciu.
Hovorca SHMÚ Ivan Garčár potvrdil, že Herkel sa má vo štvrtok stretnúť s vedením envirorezortu a spoločne budú hovoriť o aktuálnej situácii a jej riešení.
Potom sa má stretnúť s zástupcami odborových organizácií SHMÚ a následne chce podľa Garčára hovoriť aj so zástupcami petičného výboru.
Výzvy vedeniu a ministerstvu
- Zastavenie prehlbovania personálnej, prevádzkovej a odbornej deštrukcie SHMÚ.
- Zabezpečenie dofinancovania nesprávne nastaveného rozpočtu SHMÚ, ktorý aktuálne neumožňuje plnohodnotný chod inštitúcie, ani udržanie základných odborných kapacít.
- Reagovanie na požiadavky odborných zamestnancov SHMÚ, ktorí nimi varujú pred kolapsom celej inštitúcie.
- Zabezpečenie kontinuity, odbornosti a dôstojných pracovných podmienok, ktoré sú nevyhnutné pre fungovanie inštitúcie.
- Zabezpečenie, aby vedenie SHMÚ konalo transparentne, odborne a s rešpektom k svojim zamestnancom, v súlade s vlastným Etickým kódexom SHMÚ, ktorý zaväzuje vedenie: vytvárať pracovnú atmosféru podporujúcu otvorenú komunikáciu bez strachu z odvety (časť III.1), správať sa ohľaduplne a zodpovedne k svojim spolupracovníkom (časť II), byť osobným príkladom v dodržiavaní pravidiel a dôstojnosti (časť VI.1), netolerovať žiadne formy zastrašovania, diskriminácie ani narúšania dôstojnosti zamestnancov (časť VI.2 a VI.6), a zabezpečovať pravdivú a včasnú informovanosť zamestnancov (časť VI.3).
Taraba nariadil hĺbkový audit
Minister životného prostredia Tomáš Taraba (nominant SNS) nariadil v hydrometeorologickom ústave hĺbkový personálny a finančný audit.
„Máme informácie, že tam má existovať takmer 1 500 dohôd na inštitúcii, ktorá ma, myslím, menej ako 500 zamestnancov. Máme vážne podozrenie, ako bola táto inštitúcia riadená,“ povedal Taraba po rokovaní vlády s tým, že takýto počet dohôd je v čase konsolidácie neprijateľný.
Dodal, že je neprípustné, aby nespravili hĺbkovú kontrolu toho, ako bol SHMÚ manažovaný jedným riaditeľom dlhé roky.
„Mám záujem, aby to bola špičková inštitúcia. História je však taká, že strácajú jednu zákazku za druhou. Je pred nami veľká cesta všetko zlepšovať, som na to pripravený,“ poznamenal Taraba.
SHMÚ má podľa neho možnosť skvelého rozvoja.
Šéf envirorezortu zároveň odmieta šikanovanie zo strany niektorých zamestnancov SHMÚ, o ktorom nemá žiadnu vedomosť. V prípade, že mu bol niekto vystavený, vyzýva na konanie.
„Žijeme v demokratickom a právnom štáte s dostatočným právnym rámcom, kde ktokoľvek môže využiť legitímne nástroje v prípade, že bol vystavený šikane. V opačnom prípade existuje dôvodné podozrenie, že ide iba o snahu odkloniť pozornosť od možných vážnych pochybení, ktoré sa dlhodobo v SHMÚ dejú,“ dodal.
