BRATISLAVA 19. septembra (SITA) – Nárok na výsluhový príspevok by mali mať od nového roka aj vojaci, ktorí v ozbrojených silách odslúžili len tri roky. Agentúru SITA o tom informoval hovorca ozbrojených síl Milan Vanga. Podľa teraz platnej legislatívy majú nárok na výsluhový príspevok vojaci až po odslúžení piatich rokov. Táto dávka by mala byť pre exvojakov náhradou za dávku v nezamestnanosti. Od januára 2004 nemusia ozbrojené sily odvádzať za vojakov poistenie v nezamestnanosti. Vyskytli sa však prípady vojakov, ktorí nemali odslúžených päť rokov, v civile si nenašli zamestnanie a nemali nárok na podporu v nezamestnanosti. Podľa Vangu súčasná legislatíva neumožňuje pomôcť týmto bývalým príslušníkom ozbrojených síl, snažia sa však riešiť situáciu do budúcnosti tak, aby sa už neopakovala. Vojaci, ktorým by sa mohlo stať, že neodslúžia potrebné tri roky, majú podľa Vangu možnosť odvádzať poistenie v nezamestnanosti do Sociálnej poisťovne ako
Zmena systému vyplácania výsluhových príspevkov je navrhnutá v novele zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, ktorá už bol predložená do medzirezortného pripomienkového konania. Výška výsluhového príspevku by mala byť polovica z priemerného služobného platu v roku s najlepším príjmom za posledných desať rokov. Vojaci, ktorí mali odslúžené najmenej tri roky, ale menej ako päť, by túto sumu mali dostávať pol roka. Tí, ktorí slúžili v armáde najmenej päť rokov, ale menej ako deväť rokov, budú mať nárok na poberanie príspevku jeden rok. Vojaci slúžiaci viac ako deväť, ale menej ako 12 rokov, by príspevok podľa návrhu novely poberali dva roky. Na trojročné vyplácanie výsluhového príspevku budú mať nárok tí, čo slúžili viac ako 12 a menej ako 15 rokov. Po odslúžení 15 rokov majú vojaci nárok už na výsluhový dôchodok. V tejto oblasti sa zatiaľ nenavrhujú meniť pravidlá. Rovnako ako v prípade odchodného, na ktoré majú nárok vojaci po piatich odslúžených rokoch.
