BRATISLAVA 13. decembra (SITA) - Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR upozorňuje na množiace sa podvody pri sprostredkovaní práce najmä vo Veľkej Británii. Ako agentúru SITA informoval Radko Duda z tlačového a mediálneho oboru MPSVR SR, ministerstvo pripomína záujemcom o prácu v zahraničí, že každá sprostredkovateľská agentúra musí mať na túto činnosť povolenie z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Od záujemcu môže vybrať poplatok až po sprostredkovaní práce. Poplatok za služby musí byť jednorazový, najviac 20 percent z dohodnutej mesačnej mzdy, ak ide o zamestnanie na maximálne šesť mesiacov. Poplatok 30 percent z mesačnej mzdy si môže sprostredkovateľ práce v zahraničí vypýtať, ak sprostredkuje zamestnanie na viac ako šesť mesiacov, upozorňuje ďalej MPSVR.
Agentúra alebo sprostredkovateľ musí uzatvoriť s občanom písomnú dohodu o sprostredkovaní zamestnania za úhradu. Občana, ktorému sprostredkúva zamestnanie v zahraničí, musí tiež informovať o jeho právach a povinnostiach, ktoré súvisia so zamestnávaním v zahraničí. Podľa informácií MPSVR SR musí takáto dohoda obsahovať názov, adresu a identifikačné číslo zahraničného zamestnávateľa a druh ekonomickej činnosti zahraničného zamestnávateľa, tiež dĺžku trvania zamestnania, druh práce, mzdu a ďalšie pracovné podmienky. Tiež v nej musí byť uvedený spôsob a podmienky zdravotného poistenia a sociálneho poistenia, rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok dohody a výška úhrady za sprostredkovanie práce.
V prípade pochybností či overenia si platnosti povolenia sprostredkovateľa práce odporúča ministerstvo práce občanom informovať sa na najbližšom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Zoznam agentúr - sprostredkovateľov za úhradu, je dostupný aj na internetovej stránke http://www.upsvar.sk.
Na množiace sa podvody pri sprostredkovaní práce vo Veľkej Británii upozornilo v pondelok Ministerstvo zahraničných vecí (MZV) SR. Podvodníci podľa MZV uverejňujú inzeráty na slovenských webových stránkach, vyberajú poplatok od záujemcov o prácu za sprostredkovanie ubytovania, pričom predložia fiktívnu zmluvu o ubytovaní a doklad o zaplatení. Vo Veľkej Británii je pritom zakázané vyberať poplatok za sprostredkovanie práce, zdôraznilo MZV.
