Bojnice 14. júla (TASR) Uplatňovanie flexibilného zamestnávania, takzvaného teleworkingu, v malých a stredných firmách Trenčianskeho kraja, bolo témou medzinárodného odborného seminára, ktorý sa dnes uskutočnil v Bojniciach.
Zorganizovalo ho Zduženie pre rozvoj regiónu horná Nitra. Pozvalo naň svojich partnerov zo Slovenska, Poľska, Talianska a Španielska, zapojených do nadnárodného partnerstva P.A.S.T.A. a spolupráce na realizácii projektu Tvoj dom, tvoj podnik v Európe, v rámci iniciatívy spoločenstva EGUAL. Projekt je spolufinancovaný z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu SR.
Podľa koordinátorky aktivít projektu Zuzany Šimovej cieľom seminára bola výmena skúsenosti, pretože najmä v Taliansku a Španielsku sú tieto formy práce viac rozvinuté ako na Slovensku. Teleworking umožňuje, aby si zamestnanec sám zvolil svoj pracovný čas a mohol podľa charakteru práce pracovať niekoľko hodín, dní, alebo aj celý pracovný čas v domácom prostredí. Spoločným záujmom je udržanie kvality pracovného života a hľadanie nových ciest k zníženiu počtu ľudí vylúčených z trhu práce. Ide hlavne o ľudí s nedostatočnou kvalifikáciou, tých, ktorí boli na dlhší čas mimo pracovného procesu z rodinných, zdravotných alebo iných dôvodov. Teleworking môžu využívať ľudia, ktorým fixná pracovná doba na plný úväzok v kancelárii, napríklad kvôli deťom jednoducho nevyhovuje. Takýto systém napomáha k harmonizácii rodinného a pracovného života a môže pomôcť znevýhodneným skupinám ľudí nájsť si zamestnanie.
Skúsenosti z vyspelých krajín ukazujú, že je to schodná cesta. Zamestnanec, ktorý dostane od zamestnávateľa úlohy, môže si rozložiť čas a zrealizovať ich doma podľa svojich možností. So zamestnávateľom môže komunikovať aj pomocou internetu. Napríklad v Holandsku takouto formou pracuje až 27 percent pracovníkov. Výskumy ukázali, že na Slovensku je to menej ako tri percentá. Je zaujímavé, že v spomínanom Holandsku začali uvažovať o teleworkingu aj preto, že v ranných a popoludňajších špičkách boli veľké zápchy na diaľniciach. Tvorili ich kolóny ľudí prichádzajúcich svojimi autami do a zo zamestnania. Teleworking pomohol riešiť aj tento problém, ktorý sa vo väčších mestách objavuje už aj na Slovensku, konštatovala Šimová.
