BRATISLAVA 10. augusta (SITA) - Neinformovanosť a nekonečná administratíva sú hlavnou prekážkou pri zamestnávaní sa ľudí so zdravotným postihnutím. Pre agentúru SITA to uviedla podpredsedníčka Národnej rady občanov so zdravotným postihnutím v SR Anna Reháková. Ako na dnešnej tlačovej besede k projektu "Rovnosť príležitostí občanov so zdravotným postihnutím a sociálne partnerstvá pre monitoring a odstraňovanie diskriminačných bariér na trhu práce" povedala jedna zo zástupkýň organizátorov projektu - šéfka agentúry Inventum team Eva Pavlíková, zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím je dôležité pre ich sebarealizáciu a malo by byť celonárodným záujmom. Zamestnaní zdravotne postihnutí prestávajú byť pre štát záťažou, naopak, zapájajú sa do tvorby jeho príjmov.
Podrobne sa tejto téme venoval prieskum, na ktorom sa zúčastnilo 350 zdravotne postihnutých a 150 respondentov z radov zamestnávateľov z celej SR. Z prieskumu okrem iného vyplynulo, že zdravotne postihnutí získavajú prácu najčastejšie cez známych a ak ju aj získajú, tak majú menšiu mzdu ako ich zdraví kolegovia. Ukázalo sa tiež, že vyše 40 percent zamestnávateľov nie je ochotných ani motivovaných poskytnúť prácu zdravotne postihnutým. Zamestnávatelia často nepoznajú možnosti podpory a zvýhodnení pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím (47,3%), nevedia o možnostiach, schopnostiach a obmedzeniach zdravotne postihnutých (53,3%) a tiež o možnostiach spolupráce s organizáciami občanov so zdravotným postihnutím (83,3%). Tiež nevedia, kde hľadať pomoc pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím (76%). Organizácie zdravotne postihnutých upozorňujú, že zamestnávanie zdravotne postihnutých je komplexná problematika a riešiť by ju mali spoločne ministerstvá práce, zdravotníctva, sociálna poisťovňa, zamestnávatelia, zdravotne postihnutí a ďalší. K ich vyššej zamestnanosti by pomohli stimuly, úprava zákonov či zlepšenie informovanosti.
Projekt Rovnosť príležitostí občanov so zdravotným postihnutím a sociálne partnerstvá pre monitoring a odstraňovanie diskriminačných bariér na trhu práce sa začal v decembri 2005 a skončí sa v polovici septembra. Jeho vrcholom bude od 5. do 7. septembra konferencia k projektu v Bratislave. Ako ďalej pre agentúru SITA uviedla Reháková, v súčasnosti sa sústreďujú na aktivity v informačnej kampani, ktorá je súčasťou projektu. Vyškolilo sa vyše 60 nezamestnaných zdravotne postihnutých, niektorí pôsobia v regiónoch Slovenska a snažia sa vytvárať a hľadať pracovné miesta pre zdravotne postihnutých. Reháková, ktorá pôsobí i v Asociácii na ochranu práv pacientov, tiež upozornila na problémy ľudí s vnútorným postihnutím, teda na chronicky chorých. Ľudia, ktorí napríklad prekonali infarkt, porážku, či niektoré nádorové ochorenia občas vynechávajú v práci a zamestnávatelia im prvé dni musia platiť práceneschopnosť. Napriek neraz vysokej kvalifikácii ich preto odmietajú zamestnávať. Pomocou pre týchto občanov by podľa Rehákovej boli krátkodobé úväzky.
