BRATISLAVA 9. októbra (SITA) - V problematike rovnosti pohlaví máme na Slovensku jednu z najkomplexnejších právnych úprav, najťažšie je však odstrániť stereotypy, povedala dnes pred poslancami parlamentného výboru pre ľudské práva, národnosti a postavenie žien ministerka práce, sociálnych vecí a rodiny Viera Tomanová. Za výrazný problém označila najmä problém odmeňovania žien. Podľa aktuálnych údajov u nás ženy za rovnakú prácu zarábajú o 25% menej ako muži. V rámci krajín Európskej únie (EÚ) je za nami už len Cyprus, dodala ministerka. Priemer rozdielu zárobkov mužov a žien v únii je 15%. Tento fakt spolu s vyšším priemerným vekom života žien znamená podľa V. Tomanovej feminizáciu chudoby v starobe, keďže sa ženám z nižších osobných mzdových bodov vypočítavajú nižšie dôchodky.
Podľa ministerky Tomanovej problematika rodovej rovnosti vyžaduje osobitnú pozornosť a nielen legislatívne, ale aj inštitucionálne zabezpečenie. Preto chce znovu zriadiť Radu vlády pre rodovú rovnosť a rovnosť príležitostí, vytvoriť na ministerstve osobitný odbor pre riadenie rodovej rovnosti a vyvinúť maximálne úsilie pre umiestnenie Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť v Bratislave. V legislatívnej oblasti pracuje ministerstvo na sprístupnení trhu práce pre ženy, napríklad aj prácou na kratší úväzok či na diaľku. Nanovo chce vybudovať systém tripartity a zosúladiť rodinný a pracovný život žien.
O problematike rodovej rovnosti dnes členovia parlamentného výboru pre ľudské práva diskutovali aj s delegáciou Výboru Európskeho parlamentu (EP) pre práva žien a rovnosť príležitostí pod vedením Anny Záborskej (KDH). Obidve strany ocenili príležitosť informovať zástupcov EP o stave rodovej rovnosti u nás a o tom, že v porovnaní s vyspelou Európou výrazne nezaostáva. Predseda výboru pre ľudské práva László Nagy prezentoval poslancom EP legislatívne normy, ktoré v posledných rokoch v oblasti rovnosti príležitostí Slovensko prijalo, priznal však aj pretrvávanie tzv. lievikového problému zastúpenia žien vo vrcholových funkciách.
