BRATISLAVA 18. novembra (SITA) - Len v štyroch percentách skúmaných organizácií využil muž-zamestnanec možnosť zostať na rodičovskej dovolenke. Vyplýva to zo štúdie Matky na trhu (práce a života), ktorá je výsledkom práce editoriek sociologičiek Lýdie Marošiovej a Sylvie Šumšalovej. Výskum sa uskutočnil na vzorke 301 zamestnávateľských infromácií. Až v 96-tich percentách prípadov bola odpoveď na otázku, či možnosť rodičovskej dovolenky využil niektorý zo zamestnancov organizácie, nie. Organizácie, kde muži túto možnosť využili, sú prevažne veľké, s počtom zamestnancov nad 100.
Aj podľa údajov Štatistického úradu SR je mužov na materskej dovolenke oproti ženám na Slovensku stále veľmi málo. Ani z dlhodobého hľadiska sa počet mužov nezvyšuje. Ročne kolíše v rozmedzí od sto do tisíc mužov ročne, kým u žien je to od 48 do 60 tisíc ročne. Muži predstavujú oproti ženám stále nízke percento osôb na rodičovskej dovolenke. Podľa údajov Štatistického úradu SR v rokoch 1997 až 2004 bol najvyšší počet mužov na materskej v roku 2000, až 1 100, a najnižší v roku 2004, iba sto. Žien na materskej bolo oproti tomu najviac v roku 1998, viac ako 60 tisíc, a najmenej v roku 2003, 48 tisíc. Najvyšší počet rodičov zostal na materskej v roku 1998, 60 600, a najnižší v roku 2003, 48 400.
