BRATISLAVA 23. novembra (SITA) - Zvýšenie konkurencieschopnosti absolventov stredných odborných škôl, zabezpečenie profesionálneho rastu učiteľov odborných predmetov, zvyšovanie adaptability ľudí vstupujúcich na pracovný trh a uplatňovanie práva pracovníkov na kariérne poradenstvo je zámerom štyroch projektov Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV) Ministerstva školstva Slovenskej republiky, ktoré na dnešnej tlačovej besede priblížili zástupcovia ŠIOV. Projekty, ktoré sú už v plnom prúde a dokončené majú byť v priebehu roku 2008, sú podporované Európskym sociálnym fondom. Tento fond pomáha rozvíjať zamestnanosť tým, že zvyšuje zamestnateľnosť ľudí, ich obchodného ducha, príležitosti uplatniť sa na trhu práce a investuje do ľudských zdrojov.
Cieľom projektu s názvom Cvičná firma je poskytnúť praktické skúsenosti predovšetkým študentom a absolventom stredných odborných škôl. Na slovenských stredných školách funguje podľa slov lektorky ŠIOV Gabriely Horeckej viac ako 300 cvičných firiem, ktoré funkčne a vybavením verne simulujú život a prácu v skutočnej firme, jej registráciou počnúc a vybavovaním objednávok končiac. Škola, ktorá má cvičnú firmu, je otvorenou vzdelávacou inštitúciou. Spolupracuje s miestnymi úradmi práce, podnikateľmi a zamestnávateľmi. Simulované firmy spadajú pod Slovenské centrum cvičných firiem, ktoré je členom Svetovej organizácie cvičných firiem so sídlom v nemeckom Essene, združujúcej viac ako 50 štátov sveta.
Zámerom Národného projektu ďalšieho vzdelávania učiteľov odborných predmetov v oblasti ukončovania štúdia na stredných školách je zvýšenie kvalifikácie a prispôsobivosti ľudí vstupujúcich na trh práce. S týmto cieľom ŠIOV okrem iného organizuje preškoľovacie kurzy pre pedagógov a podieľa sa na vytváraní jednotnej metodiky na prípravu, priebeh a vyhodnotenie maturitnej skúšky na stredných školách. Tento projekt má zrkadlový charakter. Jedna jeho zložka je určená pre Bratislavu, druhá pre celé Slovensko s výnimkou hlavného mesta.
Projekt s názvom Skvalitnenie odborného vzdelávania a prípravy v Slovenskej republike má zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu našich ľudí, ktorí vstupujú na trh práce. Vzdelávací program zodpovedajúci tomuto projektu reaguje na požiadavky a potreby zamestnávateľskej sféry a na dlhodobé zámery regionálnej politiky.
Vzdelávací program Modulárne dištančné vzdelávanie kariérových poradcov pre európsku mobilitu inovuje odbornú prípravu a vzdelávanie špecialistov na kariérové poradenstvo so zreteľom na európsku dimenziu tak, aby klientom zvýšili šance uplatniť sa na pracovnom trhu Európskej únie. Základom tohto programu je pilotný projekt Leonardo da Vinci, do ktorého bola v rokoch 2001-2004 zapojená Česká republika, Nemecká spolková republika, Holandsko, Írsko, Slovensko a Španielsko.
