BRATISLAVA 6. decembra (SITA) - Počet zamestnancov Úradu Bratislavského samosprávneho kraja (BSK) sa od 1. januára 2007 zvýši zo súčasných 165 na 175 pracovníkov. Rozhodli o tom poslanci na dnešnom zasadnutí Zastupiteľstva BSK. Podľa riaditeľa Úradu BSK Vladislava Dzúrika sú na tieto zmeny tri hlavné dôvody: ročné skúsenosti s fungovaním Úradu BSK, poznatky od vonkajších i vnútorných kontrolných orgánov a myšlienka zriadiť centrum včasného varovania pre Bratislavský kraj. "Hovoríme o desiatich nových zamestnaneckých miestach, navýšenie je jemné, nie dramatické. Treba uviesť, že úprava štruktúry je z vlastných zdrojov, ide teda o ich preskupenie, niekde sa ich počet líši, inde dôjde k racionalizácii," povedal Dzúrik. Úrad BSK však čakajú aj ďalšie zmeny organizačnej štruktúry. Podľa prijatého návrhu sa menia niektoré názvy odborov a vznikajú nové oddelenia. Napríklad názov referátu styku s verejnosťou sa mení na referát komunikácie s verejnosťou, a na odbore regionálneho rozvoja a priestorového plánovania sa zriadi oddelenie teritoriálnej spolupráce.
Podľa dôvodovej správy patrí k cieľom zmeny organizačnej štruktúry napríklad definovanie jednotlivých zložiek tak, aby boli svojou povahou komplexné vzhľadom na zdroje príjmov, na rozsah agendy a kompetencií. V novej organizačnej štruktúre by mali byť jasne definované zodpovednosti vyplývajúce z presunu kompetencií na vyšší územný celok, fiškálnej decentralizácie, napojenia na štátnu pokladnicu, servis žiadateľom o prostriedky z fondov EÚ a vytvorenie školského úradu. Taktiež by sa mal zachovať maximálne trojstupňový systém riadenia.
es;hl;nr
