ŽILINA 19. decembra (SITA) – Poslanci Žilinského samosprávneho kraja (ŽSK) schválili na dnešnom zasadnutí zastupiteľstva v Žiline poriadok odmeňovania zamestnancov Úradu ŽSK. „Nový poriadok odmeňovania na Úrade ŽSK sa týka všetkých zamestnancov, okrem hlavného kontrolóra a predsedu ŽSK, ktorí majú zákonom jasne definované odmeňovanie," informoval hovorca žilinskej župy Peter Kubica. Doteraz mali zamestnanci úradu tabuľkové platy. „Každé dva roky postupovali do vyššieho stupňa, kde mali nejakú valorizáciu, plus osobné hodnotenie a nezdalo sa celkom správne, že človek má byť ohodnocovaný len na základe odrobených rokov," dodal
Podľa nového poriadku odmeňovania by sa mal napríklad plat riaditeľa úradu pohybovať od 25-tisíc do 76 500 korún. Dolná hranica platu vedúceho odboru by mala byť 19 500 korún, horná 58 500 korún. Podľa Kubicu nejde o zvyšovanie platov, ale o manažérsky systém odmeňovania. „To nie je o tom, že sa idú platy zvyšovať, je tu možnosť, že ak bol nejaký zamestnanec limitovaný tabuľkou, alebo tým, že nemal dostatok odrobených rokov, teraz to tak nebude," konštatoval Kubica.
Na Úrade ŽSK pracuje 140 zamestnancov.
