NITRA 28. februára (SITA) – V topoľčianskej nemocnici začnú v marci preškoľovať celý zdravotnícky personál na všetkých oddeleniach. Cieľom je zvýšiť kvalitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti. Prioritou bude oblasť resuscitácie a intenzívnej medicíny.
Školiteľmi budú najmä interní odborníci z nemocnice, v prípade potreby však prizvú aj iných lekárov. Proces bude trvať približne mesiac. „Komplex opatrení podnikáme nielen pre prípad Jakuba, ale na základe analýzy fungovania nemocnice. Nečakali sme na to, čo nám nariadi Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, ale s iniciatívou sme prišli sami,“ povedal pre agentúru SITA riaditeľ nemocnice Martin Naništa. Vedenie plánuje získať odborný personál, ktorý nemocnici chýba. Potrebovať budú lekárov s jednou i dvoma atestáciami i stredný zdravotnícky personál. „Oslovili sme už viacerých odborníkov a veríme, že budeme úspešní,“ poznamenal Naništa.
Okrem toho chcú investovať 3,5 milióna korún do prístrojového vybavenia. V utorok nainštalovali nový celotelový denzitometer za vyše dva milióny korún. Prístroj slúži na meranie rednutia kostí a je dôležitý pre včasnú diagnostiku tohto ochorenia. Pribudnúť má ešte monitorovací prístroj pre potreby jednotky intenzívnej starostlivosti za zhruba milión korún.
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS) sa rozhodol udeliť topoľčianskej nemocnici v prípade smrti 13-ročného Jakuba pokutu vo výške milión korún. Ešte ju však musí schváliť v správnom konaní. „Počkáme, kým nám úrad oznámi výšku pokuty a zvážime odvolanie,“ reagoval Naništa. Predseda ÚDZS Richard Demovič podal 31. januára vo veci aj trestné oznámenie na neznámeho páchateľa. Úrad bude od nemocnice žiadať okrem pokuty aj preškolenie zdravotníkov, vypracovanie systému prijímania pacientov a vedenia dokumentácie. Personálne opatrenia sú však v kompetencii vedenia topoľčianskej nemocnice. Naništa sa k personálnym otázkam vyjadriť nechcel. „Lekári priamo nepochybili, ÚDZS nám vytkol neštandardné postupy pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti,“ zdôraznil.
