Bratislava 13. marca (ČTK) - Slovenská televízia, z ktorej v roku 2003 prepustili viac ako tisíc zamestnancov, plánuje v dohľadnej dobe prijať 40 až 50 nových pracovníkov. Podľa riaditeľa STV Radima Hrehu sa totiž televízia, v ktorej dnes pracuje 770 ľudí, potrebuje personálne posilniť. Okrem toho nové vedenie vraj zistilo, že si dokážu niektoré veci vyrábať efektívnejšie ako v externom prostredí.
"Urobilo sa veľa dobrého, ale aj ´zverstvá´ vo vzťahu k povinnostiam verejnoprávnej inštitúcie," povedal dnes poslancom parlamentného mediálneho výboru Hreha, ktorý sa doposiaľ o bývalom vedení televízie vyjadroval zdržanlivo. Poslancom plánuje do konca marca predložiť správu o stave televízie.
"Predchodcovia racionalizovali drasticky, zrušili aj odbory, ktoré vo verejnoprávnej televízii musia byť," tvrdil Hreha, ktorý chce prijímať hlavne tvorivých pracovníkov, režisérov, strihačov, dramaturgov.
Hreha tiež chce čo najskôr prijať naspäť bývalú šéfku odboru kontrolingu, ktorý dnes takmer neexistuje, aby ho opätovne vybudovala. Keďže prepustená šéfka vyhrala súd s STV a televízia jej má zaplatiť odškodné a ušlú mzdu za viac ako milión korún, Hreha sa s ňou chce dohodnúť na mimosúdnom vyrovnaní.
STV počas hromadného prepúšťania na jar 2003 prepustila 1117 pracovníkov. Prepúšťanie podporila aj vláda, ktorá na odstupné zamestnancom vyčlenila štvrť miliardy korún. Viacerí zamestnanci s výpoveďou nesúhlasili a STV zažalovali.
STV tiež chce vypovedať viaceré zmluvy s externými dodávateľmi, ktoré uzavrelo ešte predchádzajúce vedenie. Nové vedenie tvrdí, že si v internom prostredí vie viaceré veci vyrábať efektívnejšie. Napríklad ukončilo zmluvu o výrobe relácie o počasí so spoločnosťou Oreo. Od 1. apríla si STV predpoveď počasia bude vyrábať sama, teraz hľadá moderátorky.
Viaceré zmluvy s externistami však STV nebude môcť tak skoro vypovedať. Vraj totiž "zdedili" aj také zmluvy, ktoré sú uzavreté na päť rokov so šesťročnou výpovednou lehotou.
him fil
