Bratislava 20. marca (ČTK) - Sociálni partneri sa zatiaľ úplne nedohodli na žiadnych sporných otázkach návrhu novely Zákonníka práce. Zásadné nezhody zostávajú napríklad v otázke závislej práce, odstupného alebo finančných sankciách pri nedodržaní výpovednej lehoty zamestnancom. Na dnešnom diskusnom fóre HN Clubu to povedala ministerka práce Viera Tomanová.
"Otvorené zostávajú viaceré otázky, ide napríklad o všetky veci ohľadne posilnenia postavenia odborárov," poznamenala Tomanová. Názory si budú vymieňať ešte napríklad na hromadné prepúšťanie, zodpovednosť zamestnanca za spôsobenú škodu a rozdeľovanie kompetencií medzi odbory a zamestnanecké rady v podnikoch, dodala.
Zásadným rozporom medzi zamestnávateľmi, vládou a odbormi zostáva navrhované obmedzovanie najímania živnostníkov na práce, ktoré môže vykonávať zamestnanec. "Bude ohrozených viac ako 100.000 dobrovoľných živnostníkov, ktorí budú nútení zamestnať sa v pracovnom pomere," tvrdil viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Jozef Špirko. Tomanová jeho kritiku odmietla a zopakovala, že ministerstvo novelou nechce rušiť živnostenský stav, iba odstrániť takzvané zastreté pracovné pomery.
Tomanová po pondelkovom rokovaní tripartity predpokladá, že sociálni partneri sa dohodnú na podmienkach opätovného uzatvárania pracovného pomeru na dobu určitú.
O zmenách v zákonníku by mali v stredu rokovať zamestnanci s odborármi, tripartita sa k tejto téme zíde ešte viackrát.
Novelu Zákonníka práce, ktorú presadzuje hlavne najsilnejšia vládna strana Smer-SD premiéra Roberta Fica, už kritizovala opozícia. Plnú podporu zatiaľ nemá Smer ani u svojich koaličných parterov SNS a ĽS-HZDS. Ešte pred prerokovaním zákonníka vo vláde by o ňom mali diskutovať tiež predáci koaličných strán.
Zmeny v pracovnom práve by mali začať platiť od júla. Kabinet sa nimi mal pôvodne zaoberať do konca marca, pre množstvo pripomienok ho však pravdepodobne prerokuje v polovici apríla. Zamestnávatelia pritom žiadali posunúť diskusiu o Zákonníku práce aspoň o polroka.
