ŽILINA 28. marca (SITA) - Rokovania o návrhu novej kolektívnej zmluvy medzi členmi odborovej organizácie v závode Kia a vedením automobilky dnes pokračovali v Žiline. „Rozoberali sme organizačné a technické veci k návrhu zmluvy,“ uviedol po rokovaní predseda Odborového zväzu OZ KOVO pre Žilinský kraj Augustín Pecko. Prvé stretnutie sa uskutočnilo 20. marca, odborová organizácia predložila svoj návrh kolektívnej zmluvy ešte 26. januára. Ďalšie stretnutie sa podľa Pecka plánuje na budúci týždeň. „Chceme dobehnúť to, čo sme zameškali,“ povedal. Podrobnosti dnešného stretnutia však zverejniť odmietol. „Po vzájomnej dohode s predstaviteľmi automobilky počas vyjednávania nebudeme viac informovať,“ dodal. Média sa podľa neho o výsledkoch rokovania dozvedia po ukončení vyjednávania. Takúto dohodu potvrdil aj hovorca Kia Motors Slovakia Dušan Dvořák.
„Kia uznala základný štatutárny orgán, ktorým je výbor základnej odborovej organizácie. Možno je to ticho pred búrkou, ale rešpektujú nás,“ vyhlásil Pecko. Tento orgán rozhoduje aj o tom, koho si prizve na rokovania, vysvetlil Pecko svoju účasť na stretnutí s Kiou. „Všetky problémy, ktoré majú odborári s Kiou sa nachádzajú v návrhu kolektívnej zmluvy. Je tam všetko to, čo ľudí trápi,“ povedal.
V súčasnosti podľa Pecka pribúda počet členov odborovej organizácie v závode. „Bolo ich vyše 200 a ďalší pribúdajú,“ povedal. Dôvod zvýšeného záujmu o odbory v spoločnosti nekonkretizoval. Zamestnanci spoločnosti i funkcionári odborovej organizácie v Kia podľa neho vedia, kto sa konkrétne v odboroch nachádza. Žiadne meno člena odborov v spoločnosti Kia však Pecko agentúre SITA neposkytol.
Rokovania odborov s Kiou vyvolali medializované informácie o tom, že odborárov v automobilke šikanujú a vedenie spoločnosti Kia nie je ochotné komunikovať so zástupcami odborov. S predstaviteľmi žilinskej automobilky sa stretol aj inšpektor pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci žilinského OZ KOVO, ktorý stanovil rozsah kontrol, ktoré sa majú po podpise novej zmluvy vykonávať. Predseda OZ KOVO Emil Machyna sa pre médiá vyjadril, že v automobilke sa členstvo v odboroch trestá. Ako príklad uviedol funkcionára odborov, ktorý vedeniu podniku odovzdával návrh kolektívnej zmluvy. Zmluvu nechceli prebrať a poslali ho na právne oddelenie. Odtiaľ zasa na podateľňu. Kým to obišiel a vrátil sa do práce, čakal ho podľa Machynu list, že prišiel na pracovisko neskoro.
