BANSKÁ BYSTRICA 4. apríla (SITA) - Odborári z detvianskych strojární rozbiehajú novú etapu svojho už päťročného boja za vyplatenie miezd a odstupného pre zhruba 1 300 bývalých zamestnancov PPS Detva Holding, a. s. v konkurze. Ako dnes na tlačovej besede informoval predseda odborovej organizácie v podniku Stanislav Ľupták, vo štvrtok popoludní si v Detve protestným pochodom pripomenú piate výročie "hladového pochodu" za vyplatenie miezd. Na schôdzi veriteľského výboru v utorok 10. apríla chcú presadiť, aby najväčší veritelia odporučili správcovi konkurznej podstaty požiadať súd o uspokojenie pracovných nárokov bývalých zamestnancov a zároveň odporučili súdu tejto žiadosti správcu konkurznej podstaty vyhovieť.
"Myslíme si, že keďže ide o pohľadávky proti podstate, je možné ich zákonne vyrovnať aj počas prebiehajúceho konkurzu. Veď už v roku 2003 boli počas konkurzného konania čiastočne uspokojené vo výške 10 miliónov korún,“ povedal Ľupták. V súčasnosti predstavujú pohľadávky bývalých zamestnancov za nevyplatené mzdy a odstupné spolu okolo 40 mil. Sk. Ľupták verí, že minimálne najväčší konkurzný veriteľ a zároveň predseda veriteľského výboru, ktorým je Sociálna poisťovňa s pohľadávkami za zhruba 400 mil. Sk, ich požiadavku podporí. "Aj na základe rokovaní s riaditeľom Sociálnej poisťovne očakávame, že na schôdzi veriteľského výboru zaujme k nášmu návrhu ústretové stanovisko. Potom už bude záležať na rozhodnutí súdu, ktorý má nad konkurzom dohľad," dodal Ľupták.
Hoci správca konkurznej podstaty spoločnosti PPS Detva Holding má na účte 150 mil. Sk za predaj jej majetku, uspokojenie nárokov jej bývalých zamestnancov je zablokované pre neukončený súdny spor so správcom konkurznej podstaty jej materskej firmy Podpolianske strojárne o majetok v hodnote 1,419 mld. Sk.
Spor sa začal ešte v roku 2001 žalobou správcu konkurznej podstaty Podpolianskych strojární Detva v likvidácii. V januári 2004 Krajský súd v Banskej Bystrici rozhodol v prospech žalobcu. V decembri toho istého roka Najvyšší súd SR rozsudok v celom rozsahu zrušil a vec vrátil na opätovné konanie. V novembri 2005 krajský súd opäť rozhodol v prospech žalobcu, že právne úkony, ktorými v roku 1997 prešiel majetok Podpolianskych strojární v hodnote 1,419 mld. Sk na jej dcérsku spoločnosť PPS Detva Holding, sú právne neúčinné a správca konkurznej podstaty PPS Detva Holding musí tento majetok prípadne jeho peňažnú náhradu vrátiť. Správca konkurznej podstaty PPS Detva Holding podal opäť odvolanie, Najvyšší súd SR odvtedy zatiaľ ani nevytýčil termín pojednávania.
V prípade nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia krajského súdu by bolo vyplatenie pohľadávok 1 300 bývalých zamestnancov PPS Detva Holding ohrozené. Bývalí zamestnanci sú totiž veriteľmi len v dcérskej a nie v materskej firme. Podľa Ľuptáka by bola najlepším riešením mimosúdna dohoda, keďže najväčší veritelia v materskej aj dcérskej firme sú totožní. Vzhľadom na to, že došlo k výmene predstaviteľov týchto veriteľov, mohol by sa podľa neho zmeniť aj ich prístup na ústretovejší. Hoci na Sociálnu poisťovňu aj Slovenskú konsolidačnú má vplyv štát, detvianski odborári zatiaľ novú vládu ani ministerstvo sociálnych vecí o pomoc nepožiadali.
Najväčšími veriteľmi PPS Detva Holding boli na začiatku konkurzu Sociálna poisťovňa, Národný úrad práce, Všeobecná zdravotná poisťovňa a Slovenská konsolidačná. Odvtedy prevzala Sociálna poisťovňa aj pohľadávky Národného úradu práce, Slovenská konsolidačná svoje pohľadávky za 89 mil. Sk postúpila súkromným firmám, ale neskôr prevzala pohľadávky Všeobecnej zdravotnej poisťovne za zhruba 160 mil. Sk.
Ľupták pripomenul, že až na nátlak zamestnancov, ktorí protestovali pred ministerstvom hospodárstva, bol v máji 2002 na spoločnosť PPS Detva Holding vyhlásený konkurz. Až na nátlak jej zamestnancov, ktorí v júni 2003 na dva dni zablokovali štátnu cestu pri Detve, veritelia súhlasili s predajom majetku spoločnosti PPS Detva Holding ako celku firmám Sitno Holding, a. s., Kremnica a Odien/Sevis reeng, a. s., Bratislava za 150 mil. Sk. V súčasnosti v podniku s názvom PPS Group v areáli bývalého PPS Detva Holding pracuje okolo 1 300 zamestnancov. Ich priemerná mzda bola vlani podľa Ľuptáka takmer 20 tis. Sk a podnik vlani dosiahol zisk pred zdanením 170 mil. Sk.
