BRATISLAVA 26. apríla (SITA) - Do konca apríla sa v rokovaniach o prepúšťaní hráčov Symfonického orchestra Slovenského rozhlasu (SOSR) nič nezmení, pre agentúru SITA to povedal šéf odborov SOSR, huslista Stanislav Beňo. Termín ukončenia rokovaní presunutý z konca marca na koniec apríla sa tak opäť posúva. Podľa Beňa môže byť situácia jasnejšia v máji. Orchestrálne odbory sa naďalej chcú pokúšať o kompromisnú dohodu s vedením verejnoprávneho rozhlasu. Ako pre agentúru SITA uviedla generálna riaditeľka Slovenského rozhlasu (SRo) Miloslava Zemková, napísaných je 18 výpovedí pre členov SOSR, z nich tri už boli doručené. Informáciu potvrdil aj Beňo. Na začiatku rokovaní sa hovorilo o prepustení 38 hráčov.
Zemková nevie, kedy by sa mohli skončiť rokovania s orchestrálnymi odbormi. "Je to dvojstranný proces," zdôraznila. Doteraz prebiehali rokovania so všetkými odborovými organizáciami - mediálne odbory materiály odsúhlasili a orchestrové odbory zamietli nový odmeňovací systém a ďalšie materiály. Napriek tomu však došlo k čiastočnej dohode o vnútorných predpisoch. Orchester podľa šéfky SRo normálne pracuje, okrem 16 hráčov, ktorí sú stále práceneschopní. "To sú ľudia, ktorých plánujeme prepustiť, výpovede sú z mojej strany podpísané, PN-ky na tom nič nemenia," povedala Zemková. Kým však nie je celý proces ukončený, nevie vyhodnotiť, koľko bude prepúšťanie v SOSR rozhlas stáť. Situáciu vyhodnotí až potom. Dramaturgický plán orchestra do konca roka počíta aj s prípadnými výpomocami a tiež s úsporou mzdového fondu.
Zemková tvrdí, že predstavy odborov o zachovaní súčasného stavu v SOSR sú v aktuálnej finančnej situácii rozhlasu nereálne. Šetrenie v SRo sa dotkne aj orchestra. Zmenu v SOSR považuje za nevyhnutnú, orchester by mal mať toľko hráčov, koľko určí dramaturgický plán. Vplyv na to majú aj finančné možnosti rozhlasu. Presný počet hráčov SOSR na začiatku budúcej koncertnej sezóny - v septembri - preto Zemková nevedela uviesť. Po zmenách by mal byť SOSR stredne veľkým orchestrom, ktorému v prípade potreby vypomôžu externí hráči. Miloslava Zemková chce organizačnými zmenami v orchestri dosiahnuť väčšiu kvalitu hráčov, ich lepšie odmeňovanie a možnosť prispôsobovať obsadenie orchestra jeho dramaturgii.
V SOSR je v súčasnosti 92 systémových miest a z nich je 84 obsadených.
