Nevidiaci majú šancu u 85% zamestnávateľov

BRATISLAVA 11. októbra (SITA) - Odpovedať na otázku, čo to znamená zamestnávať človeka so zrakovým postihnutím, majú dva výskumy realizované v rámci projektu SIZAR (Systém integrovaného zamestnávania ...

BRATISLAVA 11. októbra (SITA) - Odpovedať na otázku, čo to znamená zamestnávať človeka so zrakovým postihnutím, majú dva výskumy realizované v rámci projektu SIZAR (Systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí). Zastrešuje ho Inštitút pre výskum práce a rodiny a Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska. Výsledky predstavili dnes na tlačovej besede. Vo výskume sa snažili zistiť ústretovosť zamestnávateľov k zrakovo postihnutým a na akej úrovni sú služby, ktoré majú postihnutým poskytovať úrady práce. Na výskume sa zúčastnilo 250 zamestnávateľov, 46 územných úradov práce, 303 pracujúcich nevidiacich a 142 nezamestnaných. Cieľom projektu je vytvorenie programov a služieb pre zrakovo postihnutých, aby neboli odkázaní na pomoc iných.

Z výskumu vyplynulo, že povinnosť zamestnávať 3,2% zdravotne postihnutých z celkového počtu zamestnancov si plní viac ako polovica zamestnávateľov, 20,4% zamestnávateľov postihnutých nezamestnáva a platí za to odvody, 10% volí náhradný spôsob a to formou zadávania zákazky. "Výsledky ukázali, že až pre 85% zamestnávateľov nie je prekážkou, ak je zamestnancom aj nevidiaci", povedala výskumná pracovníčka SIZAR Eneke Hanzelová. Ako dodala, najväčšiu prekážku pri zamestnávaní týchto ľudí vidia zamestnávatelia v nutnosti upraviť pracovisko, aby bolo bezbariérové. "Najväčšie bariéra je však v myslení ľudí," upozornila Hanzelová.

Ako výskum ukázal, väčšina z úradov práce s klientmi s určitým zdravotným postihnutím nepočíta. "Musíme konštatovať, že úrady nie sú pripravené", upozornila Zuzana Kostolná z výskumného tímu SIZAR. "V mnohých prípadoch postihnutých vybavujú pracovníci individuálne". Len tri úrady boli plne bezbariérové. Negatívne reakcie na trend zamestnávania postihnutých prišli z dvoch úradov práce.

Pri výskume zistili, že veľa postihnutých má nižšie vzdelanie a takmer vôbec neovláda jazyky a prácu s počítačmi. To môže ich pôsobenie v zamestnaní značne ovplyvniť. "Mnohí ani nemajú záujem o nejaké kurzy, pretože im nevytvárajú vhodné podmienky", povedala Kostolná a dodala, že "problém je väčšinou ten, že nevedia ako majú postihnutých učiť a chýbajú im aj správne pomôcky". Na nedostatok informácií o zamestnávaní ľudí so zdravotným postihnutím sa sťažuje 57% respondentov z radov zamestnávateľov.


Najčítanejšie na SME Domov


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  3. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  4. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  7. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  8. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  9. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  1. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  2. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  3. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  4. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  5. Unverzita vyTVORená nápadmi študentov!
  6. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  7. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  8. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  9. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  10. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 530
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 3 751
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 080
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 3 070
  5. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 2 175
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 635
  7. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 629
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 439
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 429
  10. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach 1 051

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Armádny generál: S migmi si načas vystačíme, no bude to drahšie

Udržanie starých stíhačiek bude drahé, Rusi si môžu zapýtať viac. Nebo by nám však dočasne mohli ochrániť aj Česi či Poliaci.

Nadhľad Matie Lenickej

Radi by sme mali istotu, že ráno ešte bude svetlo

Rozumieme, komu najviac nahráva a vyhovuje Kiskova kauza.

Komentár Petra Schutza

Gajdošovi sa veriť nedá, pre Danka

V Smer-SNS-Híd je kapitán veľkým pánom.

EKONOMIKA

Do Moricových železničných opravovní vstupuje nový investor

Budamar získa tretinu v ŽOS Vrútky.

Neprehliadnite tiež

Domov

Gajdoš nepriznal takmer polovicu svojho príjmu

Minister obrany v majetkovom priznaní nespomenul výsluhový dôchodok.

Domov

Armádny generál: Termíny sú šibeničné, zmluvu na migy budeme musieť predĺžiť

Udržanie starých stíhačiek bude drahé, Rusi si môžu zapýtať viac. Nebo by nám však dočasne mohli ochrániť aj Česi či Poliaci.

Domov

Kiska sa v New Yorku zúčastnil na biznis fóre, s podnikateľmi hovoril aj o Slovensku

Spomedzi lídrov biznisu sa fóra zúčastnil aj najbohatší človek sveta Bill Gates.

Domov

Ministerka Lubyová: Nikto v EÚ nechce pozastaviť eurofondy pre vedu a výskum

Pripomenula, že ministerstvo školstva zrušilo problematickú eurofondovú výzvu.