KOŠICE 18. októbra (SITA) - Košické nemocnice - Fakultná nemocnica L. Pasteura (FNLP) a Prvá súkromná nemocnica (PSN) v Košiciach-Šaci, v súvislosti so zmenami vyplývajúcimi z novely Zákonníka práce (ZP) menili systém práce a zamestnávali nových pracovníkov, aby zabezpečili plynulé poskytovanie zdravotníckych služieb. Ako pre agentúru SITA uviedla hovorkyňa FNLP Jaroslava Oravcová, k 30. júnu nemocnica zamestnávala 488 lekárov a 1 399 sestier. "K 30. septembru je to 513 lekárov a 1 450 sestier. Ďalších zdravotníckych pracovníkov prijímame priebežne,“ informovala Oravcová.
FNLP pre stredný zdravotnícky personál zaviedla dvojzmennú prevádzku, pričom v niektorých skupinách zamestnancov doplnili stavy pracovníkov, ako napríklad operačných sestier a RTG laborantov. "V kategórii ústavných ošetrovateľov si vypomáhame pracovnými dohodami so študentmi lekárskej fakulty,“ povedala Oravcová. V prípade lekárov prešli po dohode s odborovými organizáciami na nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času s postupným nástupom. Na niektorých pracoviskách bolo treba zvýšiť stavy pracovníkov a priebežne nastupujú do pracovného pomeru absolventi lekárskej fakulty, ktorých prešlo v lete úspešne výberom viac než štyridsať.
Prvá súkromná nemocnica v Košiciach - Šaci sa na dôsledky nadobudnutia účinnosti novely Zákonníka práce pripravovala celé letné obdobie a simulovala rôzne režimy jej aplikácie tak, aby znamenali pre spoločnosť a pre zamestnancov čo najmenšie negatívne dopady. Výsledkom bola zmena organizácie práce takmer na všetkých oddeleniach. Podľa hovorkyne PSN Denisy Vančíkovej sa počet zamestnancov na úseku liečebno-preventívnej starostlivosti zvýšil o 12 zamestnancov. "Jednotlivé modely sme mali pripravené a nastavené už v mesiaci august a dnes, mesiac po jeho zavedení do praxe, môžeme skonštatovať, že nastavenie bolo správne,“ uviedla Vančíková. Doložila, že nová právna úprava prinútila efektívnejšie organizovať pracovný čas zdravotníckych pracovníkov, teda aby počas pracovnej zmeny pracovali intenzívnejšie, avšak sa vylučuje, aby zamestnanci nastúpili na pracovnú zmenu unavení z predošlej zmeny alebo pracovnej pohotovosti.
