Bratislava 24. októbra (TASR) - Na pracoviskách už nebude možné diskriminovať zamestnancov z dôvodu pohlavia. Všetci budú musieť mať rovnaké východiská aj napr. na platové podmienky. Po dnešnom rokovaní kabinetu to na margo schválenej novely antidiskriminačného zákona povedal podpredseda vlády pre ľudské práva a menšiny Dušan Čaplovič.
Ako pokračoval, novela prináša vyriešenie postavenia zamestnancov vo veľkých reťazcoch, kde boli podľa jeho slov diskriminované najmä ženy. Pripomenul, že to vychádza zo smernice Európskej komisie, ktorá zvádza tvrdý boj proti týmto monopolom.
Za veľmi podstatnú zmenu považuje Čaplovič aj kultúrne práva, najmä na jazykovo zmiešanom území. "Veľmi často sa na týchto územiach stáva, že pokiaľ sú rozpočty zo samospráv realizované, tak vždy ten, kto má v samospráve väčšinu, podľa národnostného zloženia prihráva tým, ktorí sú vo väčšine a menšina toľko nedostáva."
Jedným z cieľov tejto novely je aj reakcia na hrozbu Komisie európskych spoločenstiev, ktorá pre nesprávne začlenenie smernice Európskej únie do slovenského práva zvažuje podanie žaloby proti Slovenskej republike na Súdny dvor Európskeho spoločenstva.
Predmetná smernica z roku 2002 sa týkala vykonávania zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu, odbornej príprave a postup v zamestnaní a pracovných podmienkach. Navrhovaná novela túto smernicu doplnila do prílohy.
