Bratislava 28. decembra (TASR) - Rezortu obrany sa podarilo v roku 2007 stabilizovať aktívne slúžiaci personál. Zaznamenal zvýšený záujem o vstup do svojich radov a splnil tohtoročný plán regrutácie. Podľa ministra obrany SR Františka Kašického je to výsledok novely zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorá nadobudla účinnosť 1. júla 2007.
Rezort obrany plánoval tento rok prijať 760 osôb, v skutočnosti ich prijal 765. Celkovo prejavilo záujem o vstup do Ozbrojených síl SR okolo 14.000 osôb, informoval Kašický na dnešnej tlačovej konferencii venovanej regrutácii v rezorte obrany v roku 2007.
Novela zákona bola podľa jeho slov dlho očakávaná, pretože priniesla určité benefity profesionálnym vojakom. Išlo hlavne o zavedenie príplatkov na cestovné, bývanie a za vyvedenie do výcvikových priestorov.
Kašický citoval aj monotematický reprezentatívny výskum mládeže, ktorý zrealizovali v októbri a novembri 2007. Z neho vyplýva, že ľudia vstupujú do OS SR pre lepšie platové podmienky ako sú v civile, taktiež lepšie sociálne a dôchodkové zabezpečenie nielen po skončení služby, ale aj počas služby.
Výskum odhalil aj dôvody, prečo nevstupovať do OS SR. Išlo napríklad o nesúlad s osobnostnými charakteristikami, negatívny vzťah k zbraniam či k plneniu rozkazov.
V roku 2007 sa rezort obrany podľa Kašického zameral na individuálnu cielenú regrutáciu na jednotlivé odbornosti. Doplňovali sa jednotlivé útvary, zameriavalo sa na konkrétne cieľové skupiny záujemcov - vodiči, lekári, zdravotnícky personál.
Najvyšší záujem o vstup do armády je z Prešovského kraja, ktorý tvorí jednu tretinu všetkých vážnych záujemcov, ako vyplynulo z výskumu. Vážny záujem o službu v armáde má 3,1 percenta mladých ľudí vo veku do 30 rokov. Vyše deväť percent sa priklonilo k názoru, že stať sa profesionálnym vojakom či vojačkou je pre nich prijateľná možnosť. Službu v OS SR v budúcnosti vylúčilo 61 percent respondentov. Zo zdravotných dôvodov nemôže byť vojakom vyše 10 percent ľudí vo veku od 16 do 30 rokov. Vyhýbavú či neurčitú odpoveď uviedlo 17 percent opýtaných.
Potenciálnych vojakov treba hľadať najmä u mladších - vo veku od 16 do 20 rokov, skôr medzi tými, ktorí už pracujú, ako medzi nezamestnanými. Z nezamestnaných, ktorí tvorili 11 percent respondentov výskumu, len niečo viac ako šesť percent uviedlo, že vážne uvažuje o práci vojaka. Výskumom sa potvrdil predpoklad, s ktorým pracujú aj regrutačné strediská, že zdroj nových adeptov pre prácu v armáde je aj medzi žiakmi a študentmi stredných škôl. Minimálny aktuálny záujem o službu armáde však majú študenti vysokých škôl.
Z výskumu tiež vyplýva, že služba v profesionálnej armáde priťahuje relatívne veľký počet žien. Ženy tvoria viac ako jednu tretinu tých, ktorí prejavili záujem o prácu vojaka. Zo žien 2,2 percenta uviedlo, že má vážny záujem a 6,1 percenta, že je to pre ne celkom prijateľná možnosť. V súčasnosti pôsobí v rezorte približne 1300 vojačiek.
Šéf rezortu obrany opísal aj Stratégiu na roky 2008-2010. Okrem iného bude rezort pokračovať v popularizovaní vojenskej služby, vrátane jednotlivých útvarov v regiónoch. Budú sa vytvárať ďalšie podmienky pre vzdelávanie regrutovaných občanov a ďalšia podpora materiálno-technického a finančného zabezpečenia regrutačného procesu a regrutačných stredísk.
Kašický zároveň poďakoval 64 pracovníkom, ktorí pôsobia v ôsmich regrutačných strediskách v rámci OS SR. A to za aktivity, ktoré realizovali v tomto roku, a za to, že nadviazali na úspešné aktivity ako napríklad Kemp 2006 - Vojenským profesionálom na 24 hodín.
V roku 2007 vykonali regrutačné strediská viac ako 2110 aktivít na podporu regrutácie a prezentácie. Na svoju činnosť dostali zhruba štyri milióny korún. Z Komunikačného odboru Kancelárie ministra obrany išlo na regrutačné aktivity deväť miliónov korún a rovnaká suma išla z Generálneho štábu OS SR na zabezpečenie techniky.
