Bratislava 9. februára (TASR) - Pod vplyvom najnovších trendov v rámci modernej verejnej správy v Európskej únii (EÚ) vznikol na Slovensku rozvojový program, ktorý hľadá manažérov pre oblasť verejnej správy SR, EÚ a medzinárodných inštitúcií. Vytvorila ho expertná skupina, pozostávajúca zo zástupcov Ministerstva zahraničných vecí SR, Ministerstva školstva SR, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Úradu vlády SR a ďalších odborníkov z oblasti rozvoja ľudských zdrojov.
Prvá fáza projektu zaručuje vymedzenie cieľových skupín účastníkov disponujúcich schopnosťou stať sa lídrami pre oblasť verejnej správy. Najúspešnejší adepti následne absolvujú druhú - vzdelávaciu fázu, ktorá sa realizuje v troch stupňoch. Po ich ukončení budú vyhodnotení najlepší účastníci.
Prvý stupeň slúži na identifikáciu vedomostnej úrovne účastníkov a výučbu nevyhnutných základov, ktoré je potrebné ovládať pre prácu vo verejnej správe. Obsahuje jazykové testy, vymedzenie záujmu o verejnú správu a mäkkých zručností, testy všeobecných znalostí o verejnej správe a nedostatkov účastníka, ktoré sa následne môžu odstrániť pri ďalšom vzdelávaní.
Druhý stupeň rozvíja schopnosti a zručnosti, pričom ho tvorí osem ucelených modulov zameraných na riešenie osobitnej rozvojovej oblasti zručností a vedomostí účastníkov.
Tretí stupeň, ktorý je určený pre najlepších absolventov prvých dvoch stupňov, sa zameriava na vzdelávanie pre najnáročnejšie úlohy v oblasti verejnej správy, vrátane schopnosti pracovať na európskej a medzinárodnej úrovni.
Program prebieha v rámci národného projektu Odborná príprava záujemcov o prácu vo verejnej správe a je spolufinancovaný Európskou úniou. Jeho realizácia je v gescii Academia Istropolitana Bratislava a Európskeho sociálneho fondu.
